已經提出辭呈了，雇主卻不放人? @ 心靈之緣 :: 痞客邦 PIXNET :: ... 與人格不可分離，故本於充分保障人格權之基本立場，自當賦予勞工無需任何原因、理由之離職權；此正與勞基法 ... 至於離職交接部分，應配合雇主完成， 如恐雇主推遲不辦理，或許建議在上開預告離職的存證信函中，可以敘明並限期等等。
若要離職要在幾天前告知公司???-第1頁-結婚經驗交流討論區-非常婚禮veryWed.com 想請問對勞基法熟悉的水水.....若要離職要在幾天前告知公司???是30天?10天?7天?離職時要注意些什麼事?離職證明單要怎麼寫???因為是"小公
Re: [問題]離職時間,依勞基法為主還是公司的為主? - 看板 Salary - 批踢踢實業坊 標題 Re: [問題] 離職時間,依 勞基法為主還是公司的為主? 時間 Mon Feb 14 22:51:51 2005 ※ 引述《Eraser (擦子。 ...
漂亮離職安全上任-談勞工自請離職時應注意的法律問題(上) - 104 ... 一、勞工自請離職時，雇主可否以契約訂定較勞動基準法預告期間為長的約定？ 不定期契約勞工（我國絕大 ...
公司內部規定離職提前通知與勞基法第十六條 - 法律諮詢服務網 - 經濟部 ... 勞基法第十五條第二項：不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第 ... 月離職 ，故您繼續工作的時間係三個月以上一年未滿，是依據勞動基準法 ...
勞基法有無規定離職前多久提出辭呈？ - Yahoo!奇摩知識+ 請問各位大大，若過完年就要離職，應何時提出辭呈？若此時說，會不會影響年終？ 有沒有方法可以兩全其美，煩請提出意見 ...
勞基法有無規定離職前多久提出辭呈？ - Yahoo!奇摩知識+ 請問各位大大，若過完年就要 離職，應何時 提出 辭呈？若此時說，會不會影響年終？有沒有方法可以兩全其美，煩請 ...
離職要多久之前提出? - Yahoo!奇摩知識+ 請問我在目前這間公司做三年八個月了,(公司沒有在依據 勞基法行事的)想請問若要 離職的話, 要多久之前 提出 ...
[勞資] 離職需事前多久提出時間 - 看板 PttLifeLaw - 批踢踢實業坊 ... 離職需事前多久 提出時間 時間 Thu Feb 4 00:24:02 2010 事實經過： 本人於去年（98年）七月一日起，至某家私人診所工作，預計於今年（99年）二月底 ...
離職提出時間點&離職前的工資？ - Yahoo!奇摩知識+ 根據勞基法規定，三個月以上未滿一年需在離職前10天提出離職，那我未滿三個月 也是要在10天前提出嗎？有人說只要提出 ...
