【相關新聞】勞動基準法第五十三條條文修正案三讀 勞工工作滿十年以上，年滿六十歲者得自請退休 | 公民 ... 現行勞基法規定，勞工自請退休要件為「工作15年以上且年滿55歲者」、「工作25年以上者」，國民黨立委徐中雄等提案，主張增訂「年 ... ，九十七修改勞基法時，將勞工強制退休年齡從六十歲延長到六十五歲，卻未同時調整自請退休規定，導致年齡 ...
【相關新聞】勞動基準法第五十三條條文修正案三讀勞工工作滿十年 ... 2009年4月1日 ... 勞基法修正工作10年、滿60歲可自請退休 ... 目前勞基法規定勞工退休，分為員工 提出的「自請退休」與雇主提出的「強制退休」。 ... 退休年齡延長為六十五歲，卻未同時 調整自請退休之規定， ...
員工主動辭職相關勞基法規定 | Searcher Blog 員工主動辭職相關勞基法規定 發表於 2011/08/07. 分類: 新聞與政治 | 定期契約顧名思義，即訂約時已明定契約之終止日，此種契約於期限屆至時終止，不須另外再通知。不定期契約為最常見的勞動契約形式，契約未定終止日，通常隨勞方辭職或資方 ...
勞基法相關問題彙整表 - 國立陽明大學 事假要扣工資，請普通病假及事假要扣全勤獎金，故一般都先請特別休假。另勞基法第49條 以下，對女性有特別規定。（二）產假：依第50條規定看女性受僱多久，超過6個月者，工資照給，不足的話，工資減半。但學校也可給較優惠待遇。分娩 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->申請說明->領取勞工退休準備金 二）、退休金計算：勞動基準法第55條：「勞工退休金之給與標準如左：1.按其工作年資 ，每滿1年給與2個基數。但超過15年之 ...
開工檢查申請函範例 - 經濟部加工出口區管理處 開工檢查申請函範例(A4直印) ... 事業單位汙染防治相關資料（含水汙、空污、廢棄物、 毒化物、土壤等環保許可或核准文件，非屬於行政院環境保護署公告列管事業，應出示切結書）製造流程圖、 ...
勞動契約 - 新竹市政府勞工局 簽訂勞動契約說明 一、勞動契約為諾成契約，經當事雙方合意而成立，可以口頭或書面為之，惟訂 立書面勞動契約，可明確界定雙方權利義務關係，避免爭議發生。 二、勞動契約內容不得違反法令之強制或禁止規定或有關該事業適用團體協約之 約定。
勞基法退休辦法 - 相關部落格
勞基法-婚假規定 - Yahoo!奇摩知識+ 請問勞基法說明婚假8天有包含週休假日嗎?一.98年6月4日當天開始放至98年6月11日結束(有包含假日)二.98年6月4日當天開始放至98年6月15日結束(未包含週休假日)老闆說是根據勞基法再走，請問上續哪一個才是正確?依據哪一條哪款法則?本公司型態是有做有錢 ...
優惠退休辦法 又本法施行後，事業單位所定勞工退休標準優於勞動基準法規定者，自為法所允許。 茲依據上開條文意旨， ...
