爭勞基法 爭退休金 公務機關約聘僱3千人上街頭 | 苦勞網 全國公務機關約聘僱員工今天(9/3)動員三、四千人,在立法院聚集,提出一直沒有解決的「納入勞基法」訴求;而在此次行動前,主管機關考試院銓敘部對約聘僱人員的退休金問題,與發起行動的高雄市國稅局產業工會、公務
勞退新制簡介- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,有關勞工退休金之收支、保管、 滯納金之加徵、罰鍰處分及 ...
勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) (3), 適用勞動基準法退休金制度之工作年資,其退休金給與標準,依第55條之規定計算(本試算表之計算範圍)。 (4), 又勞工退休金條例施行後,勞工選擇適用勞退新制之 ...
勞工個人退休金專戶試算表 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制) ... 結清舊制年資移入專戶之退休金至退休時累積本金及收益(請自行輸入): 元 ... (1)依現行勞動基準法退休金標準計算,可領 元
勞退舊制退休金 以退休時平均工資計算 | PeoPo 公民新聞 ... 就是在同一家公司服務滿15年且年滿55歲;或是在同一家公司服務滿25年以上就可請領。至於舊制退休金的計算方式,15年以內,每年兩個基數,超過15年,每年一個基數,最高45 ...
勞工退休金新舊制概況 為保障勞工退休生活,政府先後於1986年及2005年實施勞工退休金新舊制,本文 主要探討二者提撥 ... 給與方式. 一次退休金. 月退休金:工作年資滿15年以上; 一次 退休金:工作年資未滿15年 ... 退休金計算.
年資認定與提撥 勞工得將依勞工退休金條例第13條第2項規定約定結清之退休金,移入勞保局之個人退休金專戶或 ... 業績獎金等非屬勞動基準法施行細則第10條排除之經常性給與, 並非只有底薪或投保薪資。
a885勞動法律網 -- 勞基-勞基法強制退休年齡延後至65歲 勞基法強制退休年齡延後至65 歲 【 2008-04-25 /勞委會 勞動條件處】 勞基法第 54 條強制退休年齡修正案 ... 我國勞工退休金制度,包括勞基法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞基法規定,退休 ...
〈勞資議事廳〉勞基法自請退休 新規定,對我有好處嗎? - 副刊 - 自由時報電子報 聽說最近立法院修正了「勞基法」退休條件,只要「工作滿10年」就可以 ... 60歲的人就可以自請退休,但一來因為景氣不振,退休後再就業的機會有限;二來因為強制退休年齡已經提升,勞工都可以繼續工作到65歲;三來可以適用新規定的勞工,退休金 ...
勞雇雙贏顧問有限公司 景氣寒冬,陸續有許多企業在壓力下,匆忙的結束營業。在這個過程中,除申請解散清算外,企業主也應注意勞工退休準備(此指勞退舊制,前身為中央信託局,目前由台灣銀行接管承辦)處理。由於勞工退休準備金餘額不會出現在公司的資產負債表,故 ...