資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 (3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，依第17條之規定計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件，該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ...
Severance Pay Calculator | Ontario Ministry of Labour This calculator will help you to find out how much severance pay you may be entitled to ... See also: Guide to the Employment Standards Act--Severance Pay.
Termination Pay Calculator | Ontario Ministry of Labour This calculator will help to calculate how much termination pay and entitled ... The Employment Standards Act, 2000 (ESA) provides minimum standards only.
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->資遣費用 Q49.勞工爾後擁有新舊制之年資時，如何計算資遣費？ 舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資)，新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個月 ...
資遣費試算表 - 臺北市政府勞動局 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第 17條規定（舊制）或 ... 新制資遣費約= 元
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求救~~~請問資遣費的計算公式?? - Yahoo!奇摩知識+ 請問資遣費的計算公式為何? 因為看了許多相關法令 卻看到頭昏眼花??!! 所以想求救...是否有比較詳細的計算公式可以套用 ... (勞基法實行細則第10條) 公式 只有簡單的，沒有什麼詳細的啦！要詳細的，就是你直接提供到職日，預定離職日及薪資資料 ...
關於勞基法和資遣費的計算方法 - Yahoo!奇摩知識+ 可以也給我計算的公式嗎? 我一直不太清楚 2009-05-23 00:09:38 補充 是被資遣的 最佳解答 網友票選 回答者： 莫忘初衷 ( 大師 2 級 ... 版大是2008/9/22到職~ 資遣費的計算不是看勞基法~ 要看勞工退休金條列的算法！資遣費：離職前六個月平均薪資 * 0.5 *年資 ...
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