公司要求我自願離職，可以拒絕嗎？ | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 在公司服務多年，公司要縮減人力，但希望員工寫自願離職申請書，並口頭承諾如果員工簽署自願離職證明書，就可以領到年終獎金再離職。 員工一定要簽嗎？員工如果簽了自願離職證明，勞工的權益會受到什麼影響？ 經濟部
勞基法 @ 空境界 :: 痞客邦 PIXNET :: （1）謀職日：勞工非自願性離職，如解僱、勞資協議，勞基法 中規定一星期有兩天假可以去找工作，請假期間的工資照給。 （2）資遣費：工作一年可領半個月的退休金，最多領到六個月 ...
試用期後離職賠償問題 (第1頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 當初找了6個月後好不容易找到第一份正式工作 職位是軟體工程師 目前已過滿試用期 在這三個月內小弟的...
你的試用期權益-求職秘笈-yes123求職網 沒過試用期不能領薪資？yes123求職網保護你的試用期權益！ ... 新員工剛到公司， 未通過3個月的試用期，因此無法享有勞基法規定的婚假。」…… 關於「試用期」的相關 權益問題，光是在中華民國勞基法權益 ...
勞基法攏係假？鬼島正妹：我月薪只有4千元 | ETtoday論壇新聞 | ETtoday 新聞雲 最近鬼島小奴婢在PTT上看到鄉民轉載一篇《ETtoday新聞雲》的報導《怕被嫌是草莓族學生打工敢怒不敢言》，文中談到有43%的店家違反《勞基法》，給付不足或假日上班沒有加薪，讓大家群情激憤。 但大部份的人似乎只注意到43%
沃客之牆WorkerWall台郡薪水真的這麼低喔= =" 新手會員 小腦包 發表時間 2013-07-16 本來想說這邊討論的薪資會不會有點太誇張了 結果..... 今天收到要報到的通知 真的很誇張 應徵儲備幹部 工程師試用期東扣西扣月領2萬多一點 試用期過了也才24k 休假還是看當月六日有幾天就休幾天 一天12小時又做5休2 ...
洛克伍德鋰業,ㄗㄥ姓副理勿得罪-各公司裁員記錄簿-台灣 一個查詢面試薪水的網站，希望透過此服務可以將台灣薪資制度透明化，與避免網友浪費時間應徵薪資或是工作內容不符合期待之工作，且可互相分享待遇不錯的優質公司．
勞基法試用期薪水 - 相關部落格
責任制 - 維基百科，自由的百科全書 責任制（system of job responsibility）存在於固定月薪的崗位上，原本是不需受固定上下班時間限制，完成自己負責的工作後即可下班，不需打卡記錄出勤時間的工作責任制度。工作規定職員要有工作責任感，但除非是高階主管，否則很少能因工作量少而延後 ...
揭露22K - 違反勞動基準法事業單位公布專區裡面是違反勞基法的公司 ... 違反勞動基準法事業單位公布專區裡面是違反勞基法的公司名單請記得勞委會也 可以投訴，如果被欺負千萬不要隱忍！ e.g. 試用期、時薪未達109元、無勞健保、無 ...
