各大醫院福利薪資表 | 剛好在網路上用google閒逛時發現有這個資訊剛好...還蠻常有人在問薪資福利~ ^^這是去年94年各大醫院給…
社團法人中華人力資源管理協會 【2011-02-19/經濟日報/文／葉小慧/】 投入新工作，如果和公司約定試用期，千萬記得勞基法沒有試用期規定，就算試用期過了，公司不續聘，必須依照勞基法規定，給付資遣費。 「試用期」是企業慣例，勞委會勞資關係處專門委員王厚偉表示，與其說 ...
勞基法攏係假？鬼島正妹：我月薪只有4千元 | ETtoday論壇新聞 | ETtoday 新聞雲 最近鬼島小奴婢在PTT上看到鄉民轉載一篇《ETtoday新聞雲》的報導《怕被嫌是草莓族學生打工敢怒不敢言》，文中談到有43%的店家違反《勞基法》，給付不足或假日上班沒有加薪，讓大家群情激憤。 但大部份的人似乎只注意到43%
沃客之牆WorkerWall台郡薪水真的這麼低喔= =" 新手會員 小腦包 發表時間 2013-07-16 本來想說這邊討論的薪資會不會有點太誇張了 結果..... 今天收到要報到的通知 真的很誇張 應徵儲備幹部 工程師試用期東扣西扣月領2萬多一點 試用期過了也才24k 休假還是看當月六日有幾天就休幾天 一天12小時又做5休2 ...
勞基法試用期三個月的問題? - Yahoo!奇摩知識+ 剛進公司，公司要我簽署一份試用期三個月的合約，意思就是如果公司認為三個月工作期間不適合，可以要求走人。但是我想請問一下，當時也簽了合約但這份合約符合勞基法規定嗎？因此如果我不幸被公司fire能拿 ... 發問時間：, 2012-07-23 18:55:12.
ETtoday新聞雲- 現在早就沒有什麼試用期了 ... - Facebook 2012年8月27日 · ... 勞委會27日提醒，勞工工作即使是試用期也應受勞基法保障，只上班一天也必須給薪水；另外，與雇主簽約時，也應該了解契約內容，避免簽到不利 ...
勞工於試用期不適任離職，資方是否需付資遣費？ - 營業稅及 ... 至該法施行細則修正後，有關「試用期間」之規定已刪除，勞資雙方依工作特性，在 ... 於該試用期內或屆期時，雇主欲終止勞動契約，仍應依勞動基準法第十一、十二、十六及十七條等相關規定辦理。 ... 如何協助企業推動知識管理與知識分享, 2012/02/04.
試用期 - 勞工法令問答集-明理法律事務所 試用期. 2012-11-22. 陳律師您好有一個問題想請問: 據勞基法，試用期已取消即使該員工不符合公司需求,且上班才1星期，公司也必須按照勞基法的規定，計算、發給 ...
試用期--定期契約--兩者有互斥關係嗎？ - 勞工法令問答集 ... 2012-11-22. 寄過來的offer上，有關試用期的全文如下： 「新進員工必需先行試用三個月(試用期間可因表現而由 ... 定期契約又還沒期滿，但offer又暗示期間可長可短，全看個人表現2、公司是否仍要依勞基法11條、12條請人走路，還是可以沒有理由？
請教了解勞基法的水水(被公司欺負了!!)-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮 ... 請教了解勞基法的水水(被公司欺負了!!) 分享: >分享至Plurk .... 我也遇到類似的事，都做了四個月，突然說我試用期不過，. 後來申訴成功有拿到一點 ...
