勞基法2012 最低工資- Yahoo!奇摩知識+ 2012年3月7日 - 明年元月更改勞基法後，又變成多少？2) 根據勞委會主委宣布：時薪115元，工作時數一週內不得超過30小時，不然就要變成月薪。 →明年元月開始 ...
eJob 全國就業e網 - e網新聞報 - 分類新聞 如果全時月薪勞工在法定每日工時上限八小時之外加班工作，勞委會說，加班工資仍依照勞基法 ... 例如，以月薪最低基本工資 一萬七千二百八十元計算，加班前兩小時時薪是七十二元加二十四元即九十六元，加班四小時內時薪七十二元加四十八元即 ...
【勞基法最低薪資】與【工讀生勞基法最低薪資 2012】【勞基法現在規定最低薪資要多少】【超商打工沒有到達 ... 現在 勞基法最低薪資是多少?怎麼算的阿 - 看世界過生活,這是我的部落格,一切由我做主!! - Yahoo!奇摩部落格 ...
便民試算專區-工時及加班費試算 該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍，（勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值，僅供參考，詳細正確加班費，請依實際個案計算。
打工族不可侵犯的十個權利 - 精華區- 批踢踢實業坊 勞基法23條要求老闆必須保存工資記錄，也保障勞工取得自己薪資單的權利。薪資單 .... 在去年7月1日基本工資與最低時薪調整後，九五聯盟開始正式受理申訴業務。
| 關於最低薪資的算法？ | 律師事務所-台灣法律網 因為學校需要作做業，所以可有給我一些資料相關於最低薪資的算法？ 最低薪資的算法-應依勞基法正名為基本工資 這個問題有A簡單的、B複雜的與C全盤的回答方式 A其計算如下： 依勞基法之規定員工的薪資不得低於政府規定的基本工資，而基本工資每年 ...
勞基法基本工資2014 ... 制矣!未適用勞基法的事 月薪制基本工資自102年4月1日起 ，調漲為 ...繼續閱讀： 工讀生勞基法最低薪資 2014 - 百分 ... ,月薪17880元,時薪98元(101年1月1日為月薪18780元,時薪103元),只要雇主未按照勞基法 最低 ...
2014年最夯的賺錢方法: 勞基法規定最低薪資 勞基法最低薪資 工讀生勞基法 勞基法基本薪資 ...- yam天空部落 2013年5月23日 - BNWCWVSBZLDILJPXYJJOZQFNDGQUPFCDCKDZDSFY 勞基法最低薪資2013時薪, 勞基法最低薪資2013月薪 ...
勞基法現在規定最低薪資要多少? - Yahoo!奇摩知識+ 第一次做到工作薪水這這麼低，勞基法現在規定最低薪資是要多少?他幫我投最低的保16800這樣合理嗎?我是周休二日，一~五8:00-18:00...中午休息一小時曾經有愈到星期六加班，正常來說應該要有兩倍的薪水，是嗎?可是她是這樣算的，就正職底薪算一天然後 ...
2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年工讀生勞基法最低薪資勞基法規定基本薪資應是九十八元??勞工月薪最低是一萬七千八百八十元，時薪是每小時九十八元，這項規定工讀生也適用??我不知道這是否正確?
