勞工於試用期間內提前終止勞動契約是否有遵守預告 ... - 法律諮詢服務網 2014年4月8日 ... 且勞基法並未針對試用期間另作規範，試用期間之約定本質上是屬於雇主在合理 ... 倘若勞工工作年資未滿三個月，勞基法尚無規範可供參酌，併此敘明。 ... 可「類推 適用」勞動基準法第十五條規定準用第十六條規定預告期間離職即可。
育嬰留職停薪津貼- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 首頁 » 失業勞工 » 如何請領就業保險相關給付 » 育嬰留職停薪津貼. 加入書籤： MyShare. 當script無法執行時,請按此加入MyShare書籤 · HemiDemi.
請「育嬰假」和申請「就保育嬰留職停薪津貼」要留意的事@ 勞工保險局 ... 2014年4月23日 ... ... 夫妻倆除了上班賺錢外，下班後還要照顧孩子，真的是快忙不過來了！ 其實，辛勞 的爸比和媽咪可依勞基法向公司提出育嬰假喔~在放育嬰假的.
【生育】生產、育嬰的福利@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 請「育嬰假」和申請「就保育嬰留職停薪津貼」要留意的事. 俗話說「生孩容易養孩 ... △ top. Dec 20 Thu 2012 12:19 .... [教學] 生育給付和育嬰津貼能不能同時申請呢？
產假休完可以接著請育嬰假嗎?該何時請呢? @ 玩樂天下 :: 痞客邦 PIXNET :: 育嬰假 產假休完可以接著請育嬰假嗎?該何時請呢? 您好如題想請問1.預產期在11月底要何時跟公司開口休完產假要接著休半年育嬰假呢?有上網爬文請育嬰假要付上被險 ...
認識育嬰留職停薪與育嬰留職停薪津貼 - 勞動部勞工紓壓健康網 為了消除性別歧視及促進性別地位實質平等、創造友善的工作環境和托育福利、協助人民安心生養下一代，提升台灣 ... 就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據。
育嬰留職停薪津貼申請書 - 勞工保險局 就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據. 申請日期 年月日（填表前請詳閱背面 說明）. 被 保 險 人. 姓 名. 出 生 日 期. 民國年月日. 性別. □1.男 □2.女. 身 分 證 統 ...
勞委會將修正育嬰留職停薪規定 | More Life ─ 賢謀's Life! 為提升生育率，落實經續會結論，勞委會規劃讓所有受僱勞工都可以請育嬰假，並且研議發放育嬰留職停薪津貼，若順利修法…
Career 就業情報 - Welcome to Career Media 依目前 勞基法規定，女性勞工除可請兩個月產假外，在 育嬰假方面，只要小孩3歲以下，最長可請3 年 留職停薪，不過目前 ...
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