有關無薪假、資遣、減薪相關法令注意事項︰ - 陌生南人的寄事錄 - udn部落格 無薪假的實施︰ 1. 無薪假依勞基法需先經勞資協商，為避免引起勞資爭議，有關無薪假之實施，均應事前作好勞資協商（應留有會議記錄及員工簽名為佳，以備日後所 ...
無薪假- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia 廣義的無薪假，則指任何不計薪的請假行為，例如事假、留職停薪、或超過天數 ... 經濟寒冬勞委會嘆幫勞工爭權益也無力.
資遣通報 - 臺北市政府勞動局 1依14條要求公司作資遣，是否需要作資遣通報？2013-6-20; 2請問我已經申請資遣 ... 局的線上申辦系統有問題時，我應該怎麼辦理通報？2012-12-28; 7資遣通報未 ...
無薪休假合法嗎？ 官員無知？害慘勞工！ | 苦勞網 但其實是違法的，本質上就是減薪，至於休不休假是另一回事。 勞基法第二十一條 規定 ... 休 無薪假 月薪可低於17 ...
無薪假 2013 | 那些年那些事 無薪假 2013勞基法無薪假規定2013無薪假同意書 無薪假規定勞委會 無薪假規定無薪假無薪假通報系統勞工局 勞基法 ...
勞委會：無薪假3廠商違反勞基法 依法開罰 | 苦勞網 鉅亨網記者尹慧中 台北 2011-11-16 18:40 勞委會今(16)日公布統計到昨晚為止，縣市政府機關通報有48家廠商實施 ...
勞基法無薪假規定2014 2013勞基法休 假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等) 一、特休假 勞基法休 假規定：( 勞基法 第38條) 勞工在同一雇 ...
《勞契法》無薪假擬變有薪| 蘋果日報 2013年06月20日 ... 勞委會擬修法，未來僱主不能放無薪假，除非有約定。 ... 法令也 規定僱主調動勞工需考量家庭因素，不能違背勞工意願要勞工買產品，資遣勞工也訂 出「 ..... 美國勞基法罰金比台灣還恐怖.
勞工在無薪休假期間之工資請求« 張清浩律師的部落格 2011年5月2日 ... 勞動條件之變更，勞動基準法第21條第1項規定：「工資由勞雇 .... 也就是說，承審法官 認為，減薪或無薪假，應經兩造協商、並經 .... 2013 年六月 (1), 2013 年五月 (1), 2013 年四月 (2), 2013 年 ...
企業社會責任與勞工權益之保障-從無薪假現象談起Corporate Social ... 2011年11月25日 ... 我國勞動基準法其實並無關於無薪假之規定，一般所稱之無薪假，通常係指減少工時 並降低工資之休假 ...
