勞基法最低薪資2013條文 - 相關部落格
勞基法的最低薪資 - Yahoo!奇摩知識+ 請問如果薪水比最低薪資還低哪該如何勞基法的最低薪資是15840這是何時規定的因為像我以前坐大卡的學徒(6年多前) ... 公布施行到現在，已經有相當長的時間。立法院曾在民國八十五年十二月二十七日修正部分條文 ...
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勞基法有新規定條文嗎??? - Yahoo!奇摩知識+ 2011年8月16日 - 1 所謂月薪是不分大小月份，做完一個月就是多少薪資，包含例假ㄖ在內 2 30這個數字是為了計算方便，當需要換算ㄖ新或時薪時，不用考慮當月份 ...
全國就業e網－職涯諮詢服務 2013年1月18日 - 之前有看到2013年基本工資會上漲(時薪),抱著滿心期待的小弟在大家都會 ... 但此一條文是因為勞動基準法立法之初，僅有月薪之基本工資，故對於部份 ... 若雇主於元月份薪資給付仍未以每小時109元計付者，即屬勞動基準法第21條 ...
勞基法 - 新華網 議員爆郝龍斌自打耳光：臺北近2成薪資不到2萬 中國臺灣網 2014-03-13 15:22 ... 刊登的薪資都是按照勞基法規定的最低薪資標準1.878萬元，其余沒有寫明薪資的職缺也全數更新。 ... AKB48過半成員未成年或難上紅白歌會 金鷹網 2013-12-27 16:34 ... 勞基法”)部分條文,明定童工每周工作不得超過40小時,且童星納入“勞基法”保障。
