勞基法2012 最低工資- Yahoo!奇摩知識+ Oberst 版大你好... 一.不管是月薪制或是時薪制者其工時是依照~~. 勞動基準法第30 條勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得超過48小時,每2週 ...
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請問一下2014年勞基法最低薪資115元- Yahoo!奇摩知識+ 沒簽契約就有問題了 勸尼還是趕快離職吧 現在有些公司都有勞健保了沒有就稀奇了 !
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2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ hi,發問者您好： 依照勞動基準法第二條的最低工資 月薪制：目前是18780 時薪制： 目前是一小時109 不論正值兼職 ...
2013最新的最低薪資是多少- Yahoo!奇摩知識+ 發問時間：, 2013-05-09 21:53:48 ... 勞動基準法21條所規定的基本工資(不叫最低 薪資)，目前(民國102年四月起)月薪制是19047 ，時薪制 .... 台灣最低工資的審查?
勞基法基本工資2014 ... 制矣!未適用勞基法的事 月薪制基本工資自102年4月1日起 ，調漲為 ...繼續閱讀： 工讀生勞基法最低薪資 2014 - 百分 ... ,月薪17880元,時薪98元(101年1月1日為月薪18780元,時薪103元),只要雇主未按照勞基法 最低 ...
2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年工讀生勞基法最低薪資勞基法規定基本薪資應是九十八元??勞工月薪最低是一萬七千八百八十元，時薪是每小時九十八元，這項規定工讀生也適用??我不知道這是否正確?
2013年的勞基法薪水規定 - Yahoo!奇摩知識+ 請問現在勞基法規定時薪最低是多少? 會員登入 新使用者？立即註冊 服務首頁|服務說明 ... 基本工資 2013, 基本工資 2012, 基本工資 2014, 最低基本工資, 基本工資調漲, 基本工資是多少, 基本工資17880, 基本工資 時薪, 基本工資定義,
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