最低工資- 维基百科,自由的百科全书 最低工資(基本工资)是一種勞工政策,為勞工最低薪金的金額,通常由政府設立 .... 2013年4月1日,行政院長江宜樺批示勞委會提出的基本工資調漲案,並於4月2日 ...
基本薪資、超時薪資、假日工作薪資@ Part-Time@PTT 板務公告 ... 則需按照勞工局之規定發放基本底薪之兩倍工資予工讀生&兼職人員以及正職人員, . 基本底薪之兩倍亦 ...
政府入口網- 生活情報-政院核定基本工資時薪103年起調至115元 2014年1月1日 - 江院長強調,照顧勞工基本生活是政府的責任,未來仍將要求勞動部衡酌勞動情勢與經濟 ...
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eJob 全國就業e網 - e網新聞報 - 分類新聞 如果全時月薪勞工在法定每日工時上限八小時之外加班工作,勞委會說,加班工資仍依照勞基法 ... 例如,以月薪最低基本工資 一萬七千二百八十元計算,加班前兩小時時薪是七十二元加二十四元即九十六元,加班四小時內時薪七十二元加四十八元即 ...
便民試算專區-工時及加班費試算 該日出勤8小時內不計入每月加班46小時範圍,(勞動基準法第37條、第38條、 ... 本系統係以四捨五入計算之概算值,僅供參考,詳細正確加班費,請依實際個案計算。
急問~勞基法最低時薪資 - Yahoo!奇摩知識+ 請問 勞基法規定 時薪是多少錢?????就是 時薪最低的摳摳是多少???66員$還60$ 70圓????例如杯杯樂[[飲料店]]或麥當勞那種??算 ...
2013 工讀生勞基法最低薪資??? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年工讀生 勞基法最低薪資 勞基法規定基本薪資應是九十八元??勞工月薪 最低是一萬七千八百八十元, 時薪 ...
最低時薪95元 - 專業理賠師.伸張正義的部落格,幫您爭取您該有的權益~ - Yahoo!奇摩部落格 轉載自勞工保險局網站 最低時薪已自7月1日起調整為95元,雇主不管是不願意配合新的規定,或是藉故剝奪勞工受法規保障的福利,或藉口「打工族不適用 ...