勞動基準法 日前發生宏達電工程師猝死的意外，發現工程師確實有超時工作情形，而依勞基法 ... ，不少人反應上班要打卡，下班卻採取責任制，超時工作又領不到加班費，並沒有受到最低時薪的保障。最低工資為強制執行的行為，公司採取責任制，未幾付加班費 ...
