員工曠職 旅行社扣薪3倍 | 蘋果日報 ... ，吉帝旅行社違法直接將業務損失從他6、7月薪水扣除，還3倍扣曠職時數薪資。 對此，吉帝旅行社 ... 確實造成公司損失，且內部工作規則 有明訂曠職 ...
時薪者沒特休假 勞基法有疏漏 | 投書 | 人間福報 時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事，但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導，在餐廳打工的學生，因為隔天有事，前一天向老闆請三
勞基法曠職扣薪? – mobe解答 勞基法曠職 扣薪? - 1.工資係勞工提供勞務應得之對價報酬，基於勞務無法儲存之特性，倘員工未依法預告雇主終止契約，致事業單位有損害時，事業單位得依民法有關規定向員工求償，尚不宜 ...
【勞動契約】曠職可扣薪嗎？ - 中華人事主管協會 【勞動契約】 曠職可 扣薪 嗎？ 2008/5/9 Q 老師您們好： 公司工作規則規定 曠職 ...
勞工曠職如何扣薪 ？ @ 永昇工作室 :: 隨意窩 Xuite日誌 2012 05 26 20 44 勞工 曠職如何 扣薪 ？? 工作園地 雇主 勞資爭議 履歷 勞工 勞基法 福利 扣薪 自傳 工資 曠職 ...
公司如果因勞工無故曠職而造成損失，可以依民法相關規定向勞工求償，曠職1天扣3天薪水違法 - 社會保險 ... 我於 4 月 1 日 曠職 一天, 之後公司排休兩天, 今天 4 月 4 號才決定不做了, 口頭電話告知離職 ... 扣你 3 月份的薪水，公司如果直接從你的薪水中 ...
曠職一天必須扣三天薪水合理嗎？ 【職場權益一百問】. ◎《公司規則中可以規定員工曠職一天必須扣三天的薪水嗎？》 □ 實例. 劍雄今年三月才剛退伍，由於為人斯文、和善，故頗受軍中同學和學長的 ...
勞基法扣薪問題 - Yahoo!奇摩知識+ 勞基法扣薪 問題 發問者： 紙片人 ( 實習生 5 級) 擅長領域： 網路社群 | 免費資源 ... 3.曠職扣薪：屬於勞資雙方協調部份,如果你們大部份都認同就沒異議, ...
曠職扣薪這樣違法嗎？15點 - Yahoo!奇摩知識+ 勞基法曠職扣薪, 勞工曠職扣薪, 曠職扣薪通知書, 工讀生曠職扣薪, 無故曠職扣薪, 矽品曠職扣薪, 勞動基準法曠職扣薪, 曠職扣薪算法, 曠職扣薪三天 曠職扣薪, quot, 勞基法, 請事假, 請病假, 薪水, 勞工, 5月17日, 事假, 內政部 [ 快速連結 ] 其它回答( 1 ...
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