勞基法曠職離職的扣款問題- Yahoo!奇摩知識+ 公司說我那天翹班算我曠職公司說：勞基法有曠１扣３的法案也就是要扣４天的薪水 這樣我 ... 勞基法是不是有這樣的規定？
1111人力銀行-求職求才最內行 主題： 哇唷~颱風不給薪!! 討論群組： 秘辛 作者： 任性小員工 2009/9/10 16:02 內容： 那如果颱風天~我一樣來上班~ 工司就應該依勞基法給我雙倍薪囉?! 如果是說~ 颱風天人事行政局說可以不上班~
一直曠班的員工...可以領薪嗎?急...贈20點 - Yahoo!奇摩知識+ 雖然該員工的行為非常不該，但公司不能因為該員工無故曠班就要扣他之前7天的 薪水，公司可依勞基法第12條規定解僱該員工，但仍需給該員工7天的薪水，公司 如果 ...
肯德基曠班3次- Yahoo!奇摩知識+ 我不想在肯德基做了想曠班除了會留下紀錄外會領到之前工作的薪水嘛? ... 建議您 還是要以正常的方式辦理離職，雖然依照勞基法規定不得扣薪， 但公司可以向法院 ...
勞資問題!員工集體曠班後離職!雇主權益受損如何求償?! - Yahoo!奇摩 ... 站在法律中我們因當發給員工之前的薪資(曠班後不計算)我們也依照勞基法走!但是 勞基法全都是保障勞工朋友的權益!可是員工集體曠班離職造成店家名譽受損及營收 ...
我曠班~老闆要扣錢- Yahoo!奇摩知識+ 請問今天我曠那一天班他們可以扣我薪水嗎我再進公司的時候我是應徵工讀生不是 正職的可是我上班都是以正職的時數去算坐滿八小時請問勞基法還是說什麼法律 ...
7-11離職問題（急- Yahoo!奇摩知識+ 之後沒上的當然不會要領，很不好意思他回說：規定是依勞基法不是我規定的希望你 瞭解，所謂曠班論是指明天排班1天你沒來就要到扣1天的薪資所謂有獎有罰。
閒聊與趣味- 勞基法只保障惡質勞工？ - 生活討論區- Mobile01 小妺開一間連鎖飲料店，總店派一個員工來支援，來不到一個月，無預警說不來就不 來，人力頓時忙不過來，差...
青年勞動九五聯盟Youth Labor Union 95:打工族不可侵犯的十個權利 ... 2007年8月24日 ... 四、不被任意解雇與取得資遣費：按照勞基法，老闆其實並沒有權利隨意 ..... 不論是 因為曠班、遲到、請假，在沒有服勤的時數以外再扣除薪水，就是 ...
私人公司之員工權益@ 勞工達人部落格:: 隨意窩Xuite日誌 員工在工作場所因工作上被燙傷，係屬職業傷害，依勞動基準法第五十九條 ... 又員工 上班遲到或曠班，只能扣遲到或曠班沒有工作之時間的工資，不可以超扣或罰扣。
