勞基法休假規定 婚喪假（ 勞基法43及勞工請假規則 ）給全薪 公假，工會會務假（ 勞基法43及工會法） 選舉假（ 勞基法37，內政部定） 預告終止勞動契約之預告期內謀職假（ 勞基法16） 還有其他休假 ...
新北市政府勞工局- 勞動基準法簡介 更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。每小時基本 工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ...
勞工請假規則100.10.14 - 101LGE勞保勞基教育網 資料來源：勞工請假規則(全國法規資料庫) ... 雇主於女性受僱者分娩前後，應使其 停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月 ...
適用勞基法人員請假規則簡表 - 國立中興大學 國立中興大學契約進用職員請假規則簡表 ... 3、其領有勞工保險普通傷病給付未達 工資半數者由本校補足。 4、普通傷病假 ... 得分次申請，不得保留至分娩後； 請假每 次得以時計，需檢具相關證明。 產假. 42天.
資遣通報 - 臺北市政府勞動局 1依14條要求公司作資遣，是否需要作資遣通報？2013-6-20; 2請問我已經申請資遣 通報，而當資遣通報內的內容有錯誤或是異動，要做更正可以嗎？ ... 4勞工如到職未 滿三個月，雇主依據勞動基準法第11條各款情形資遣時，是否須依法在10天前辦理 ...
Eros戀語: 結婚潮來臨 婚嫁產假怎麼請 必看勞基法休假規定 - yam天空部落 民國100年台灣邁入結婚旺季，緊接著兔年過後的龍年更是統計上小Baby激增的時機 不管您是吃人頭路或身為雇主，與我們息息相關的婚喪喜慶休假規定您不可不知唷!!婚假 請假 ...
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勞工請假規則(民國100 年10 月14 日修正) - 法規條文 訂定之依據） 本規則依勞動基準法(以下簡稱本法) 第四十三條規定訂定之。 第 2 條, （ 婚假） 勞工 ... 勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪 假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、 ...
勞基法休假規定表格 勞基法休假規定表格相關情報,本站搜羅了勞基法休假規定表格相關情報,找勞基法休假規定表格必看！ ... 我為MIS程式設計人員..底薪NT.17500..獎金不一定(固定發NT.7500)..民國94五月初到職..今年民國96年一月底離職..(共一年九個月)1.那特休共有幾天呢?有包含 ...
Bereavement Leave - Pamphlet 6 - Labour Standards - Labour ... The Canada Labour Code provides for bereavement leave in Division VIII of Part III . ... Yes, provided the employee has been continuously employed for three ... The employee's spouse or common-law partner; the employee's father and ...
