勞退新制說明會.ppt 資遣費分二段計算，舊制年資依勞基法標準計算（. 每年一個月），新制依勞退條例標準計算。 參考條文：第十 ...
勞動基準法、勞退新制 因此，勞動基準法是保障勞工權益的重要條文。 認識勞動 ... 雇主不得預扣勞工工資做為違約金或賠償費用。
勞退新制實施5 - :: 勞動部 - 台灣勞工簡訊 :: 勞退新制實施5年成效 政策 法規 我國在1984年施行之勞動基準法即已建立勞工退休 金制度（ 勞退 ...
| 【勞退新制QA】什麼是個人退休金帳戶制？勞工何時可以請領帳戶裡的退休金？ | 律師事務所-台灣法律網 攸關台灣八百萬勞工權益的「勞工退休金條例」即將於94年7月1日開始施行。勞退新制是一個「可攜式」的退休金制度，只要是適用勞動基準法的本國籍工作者，只要有工作的任何時間，雇主就必須按月提撥勞工薪資至少6％至勞工退休金個人專戶或政府 ...
適用對象 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 1. 強制提繳對象：適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶） 依照勞退條例第7條第1項規定，本條例之適用對象為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶）。但依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之。
7.新舊制勞工退休金比較表 勞基法舊制退休金. 項 目. 勞退條例新制退休金. 勞動基準法. （73年8月1日施行). 法 源. 勞工退休金條例.
勞退新制企業主與勞工結清合法破解竅門(凌坤源主講) ... 源老師對於相關主題已開課達千餘小時(約百廿日)，也多解答同學、會員與網友詢問應如何結清勞工年資 ... 5.如何與員工溝通舊年資的補償標準?(市場行情) 6.結清金課稅?年資併計否?結清後利弊? 7. ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->年資認定 所謂結清年資，係指勞退新制實施後，選擇適用新制之勞工，其適用勞退新制前保留 ... 清所需費用(檢附協議書、新舊制意願徵詢表、臺灣銀行信託部之結清勞工舊制年資 ... 適用勞退新制者，所稱「依比例計給」於未滿一年之畸零工作年資，應如何計算？
壹、勞退新制簡介 - 勞工保險局 勞工退休金為適用勞動基準法（以下稱勞基法）之勞工退休時，雇主. 應給予之 ... 月1 日施行的「勞工退休金條例」（以下稱勞退條例）辦理者為新制（以下. 稱勞退新制）。
達康保險勞基法舊制與勞退新制的比較 項目, 舊制, 新制. 法源, 勞動基準法, 勞工退休金條例. 制度, 確定給付制, 確定提撥制. 提撥, 雇主依每月薪資總額2％至15％提撥勞工退休金準備金, 雇主：≧勞工每月 ...
