勞基法假日加班費算法?? @ 玩樂天下 :: 痞客邦 PIXNET :: 2013: 請問 加班費計算的 方式有符合 勞基法嗎?? 2013: 下班已凌晨一點多(加班如何 計算) 2013: 這樣的 加班費符合 ...
論勞工之加班費請求權| 張清浩律師的部落格 2012年2月11日 - 勞工請求加班費之法律依據，就平日加班費，是勞動基準法第24條；就假日 ... 如果勞資雙方約定之一日工作時數低於8小時者，依約定時數，計算至每 ...
如何正確計算加班費？ - 國際線上：向世界報道中國，向中國報道世界 中國國際廣播電臺 用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間，或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律
耀陽幼教服務網-法律小常識-加班費如何計算 加班費如何計算 根據勞基法第二十四條，加班費之計算標準為：加班兩個小時以內者，加班費為平日每小時工資的一又三分之一倍以上；加班超過兩個小時者，超兩個小時的加班費為平日每小時工資的一又三分之二倍以上；因突發狀況而加班超過四小時 ...
【薪資】休息日加班費如何計算 - 中華人事主管協會 【薪資】休息日加班費如何計算 2008/4/30 Q 您好…想請問一個問題，依照勞基法第三十九條（假日工資及加班工資） 雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。那如果星期六為 ...
休假日加班費 - 勞工法令問答集-明理法律事務所 2012年11月22日 - 如果雇主請員工於休假日(國定假日)加班10小時,1-8小時用2倍計算,那8-10 ... 假日加班的加班費計算還是依照勞基法第24條的標準，也就是2個小時 ...
有關勞基法所規定的加班費問題(加班費計算) - Yahoo!奇摩知識+ 2007-11-26 11:04:50 補充 常小姐您好, 有關於第3點, 我還是不太明白耶... 加倍不等於2倍? 三萬元一個月的薪質, 以30天來說, 一天是一千元, ...
有關勞基法加班費問題 - Yahoo!奇摩知識+ 請問一下如果平常日加班（星期一-星期五） 加班費是 如何計算ㄉ？如果是 假日（國定 假日或星期天） 加班費是否是加倍 ...
勞基法假日加班費如何計算 | BlOGTW SO 【每月勞動權益解析】常見「加班& 加班費」勞動權益問題(6) 狀況，因此也不能依 假日工作的模式來 計算加班費。 ...
想請問假日加班如何計算? - BabyHome親子討論區 若我為月薪制員工當我周六來公司加班 加班費為何?再 計算一倍?還是二倍公司說月薪周六都有給薪,若來只會再給一倍,所以是二倍有那位懂 ...
