工資與退休金 今年，希望能在歹康公司待到退休的小麥在分析了勞退新舊制對自己的影響後，決定 ... 一看薪餉條才發現這6%的薪水是公司為他所提撥的勞工退休金，小麥覺得有些 ...
勞工退休金條例- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年1月20日 ... 但於離職後再受僱時，應適用本條例之退休金制度。 公營事業於本條例施行後移轉 民營，公務員兼具勞工 ...
勞動基準法有關職業災害補償之規定 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞動基準法有關職業災害補償之規定 第七章職業災害補償 第五十九條 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
42勞工退休金新制舊制比較表(凌坤源93/6/12製表) 項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 20.強制加入年金保險 無 勞工年滿六十歲&年資合計滿十五年者，於開始請領月退休金時，應一次提繳一定金額，投保年金保險，作為超過 ...
元貞聯合法律事務所 專長：公司法、票據法、勞工法令、公共工程、智慧財產權、消費者保護法、行政法規 ... 工資改叫房屋津貼，退休金就變少了？ 楊婷婷律師 勞工朋友應重視自身退休金或資遣費之計算方式，以維護自身之生活保障。現行法制下，屬於勞動基準法及新訂之勞工退休金條例並用之過渡階段，而不論選擇採舊制或新制，「工資」及「平均工資」之 ...
台灣勞工退休金制度- 维基百科，自由的百科全书 1 勞退舊制. 1.1 請領條件; 1.2 退休金給付標準; 1.3 勞工退休準備金; 1.4 弊端. 2 勞 退新制. 2.1 個人退休金帳戶. 3 勞退新 ...
【簡文成專欄】董事長有無退休金? - 中華人事主管協會 【簡文成專欄】 董事長有無 退休金? 勞基法是保護勞工的法律，勞務提供者必須與雇主間具「勞動契約關係」，始為勞基法所保護之對象，而董事、 ...
便民試算專區-退休金試算 - 臺北市政府 本退休金試算系統僅適用具有勞動基準法（舊制）工作年資之勞工，其退休金之計算 標準，依勞動基準法第55條規定辦理，有關勞工退休金條例（新制）試算之相關資訊， ...
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 行政院會今（11月6）日通過《勞動基準法》部分條文修正草案。 為加強勞工工資、退休金及資遣費權益保障，行政院今（6）日通過《勞動基準法》部分條文修正草案，將函請立法院審議。 行政院長江宜樺表示，勞動部擬具之《勞動基準法》部分條文修正草案，提高勞動債權受償順序、適度擴大積欠工資墊償基金墊償 ...
中華民國勞動部- 業務主題> 勞動福祉退休> 勞工退休> 勞動基準法 ... 勞動基準法第54條修正條文，已於97年5月16日生效施行。 ... 而不堪勝任工作之適用 勞退新制勞工，雇主依勞動基準法終止勞動契約強制退休時，是否應依勞工退休金 ...
