勞動基準法暨施行細則: 2007 - 臺北市勞工局 - Google 圖書 勞動基準法暨施行細則: 2007 臺北市勞工局 臺北市勞工局, 2007 - 24 頁 0 書評 讀者評論 - 撰寫評論 我們找不到任何評論。書目資訊 書名 勞動基準法暨施行細則: 2007 作者 ...
法規條文 - 勞動部 勞動法令查詢系統 勞動基準法施行細則 (民國 98 年 02 月 27 日修正) 第 一 章 總則 第 1 條 （訂定依據） 本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第 2 條 （不列入平均工資計算之事由） 依本法第二條第四款計算平均工資時，左列各款期間之 ...
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法令規章 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 勞動基準法及施行細則 有關積欠工資墊償基金制度之規定 勞動基準法 勞動基準法施行細則 行政解釋 更新日期 : 2013-05-13 ::: 網路申辦查詢 個人查詢 ...
臺北市政府勞動局 ─ 勞動基準法令 2 2011勞動基準法暨施行細則 2012-12-29 3 2011 事業單位員工事務管理服務手冊 2012-12-29 回頁首 回上一頁::: 聯絡我們 本站使用正體字 隱私權及網站資訊安全政策 著作權聲明 臺北市政府勞動局 版權所有2012®Bola Taipei Gov. All Right Reserved ...
勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | ituf～The Silver Rings Group 勞工每日工作8小時，雙週84小時制者，則勞動基準法第37條暨施行細則第23條所規定之19 日休假日均應休假，且工資照給。 事業單位若依勞動基準法第30條第2項前開規定安排工時，而達到週休二日目的，且未將休假日與其他工作日對調，則 ...
open 政府出版品資訊網 勞動基準法暨施行細則(附:勞工請假規則) ... top 【分類瀏覽】 出版品分類： 圖書 機關分類： 臺北市政府勞工局 主題分類： 法務 > 法律事務
勞動基準法 - 歡迎光臨--中國科技大學-- 其資遣費及退休金給與標準，依第十七條及第五十五條規定計算。 其他請參考勞動基準法施行細則 第六章 三、資遣費（如前述） 四、積欠工資 勞動基準法第二十一條 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。 其他法律條文請參考 ...
勞動基準法暨施行細則 Page 1. 勞動基準法暨施行細則. (附:勞工請假規則). 2009. 臺北. Page 2. 勞動基準 法暨施行細則. (附:勞工請假規則).
臺北市政府勞動局 勞動基準法令 4 天前 ... 12013事業單位員工事務管理服務手冊2013-5-21; 22011勞動基準法暨施行細則 2012-12-29; 32011事業 ...
