【PMP國際專案管理師證照專班】學員考取心得- 中華人事主管協會 Jettway Industrial Co., Ltd 傅新傑記得去年還在墨爾本工作的時候,就發現越來越多 的公司開始要求PM要有PMP證照的趨勢, ...
勞動基準法 - 台北市物理治療生公會 第三十條 勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。前項正常工作時間，雇主經工會或勞工半數以上同意，得將其週內一日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。
勞動基準法100.6.29(及其施行細則97.12.31) 勞動基準法 及其施行細則) 各縣市勞工行政網站 中華民國73.7.30總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 ... 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算 項目、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。 第二十四條 雇主延長勞工 ...
好媽媽 勞動基準法中懷孕、生產相關條文 勞動基準法中懷孕、生產相關條文 - 好媽媽免費提供懷孕與育兒中媽媽線上分享與優質交流空間，讓我們一起健康快樂享受育兒生活。好媽媽懷孕寶寶交流網, 產前準備, 生育補助資訊, 勞動基準法中懷孕、生產相關條文 ,
新北市政府勞工局 - 勞動基準法簡介 凡適用該法之行業或工作者，雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於該法所定之最低 ... 工資 工資是勞工因工作而獲得之報酬，雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資做為違約金或賠償費用。雇主給付勞工之工資不得因性別而有差別 ...
勞動基準法 - 新竹市政府勞工局 勞動基準法 中華民國七十三年七月三十日 總統華總一義字第一四 六九號令制定公布全文八十六條 中華民國八十五年十二月二十七日 總統華總一義字第八五 二九八三七 號令修正公布第三條；並增訂第三十條之一、第八十四條之一、第八十四條之二
天然災害勞工權益 - 臺南市政府全球資訊網 刊登日期：2012/6/14 下午05:05:02. 法規名稱: 天然災害發生事業單位勞工出勤管理 及工資給付要點(民國98 年06 月19 日 ...
臺北市勞動檢查處 ─ 請問勞工加班(延長工時)工資如何計算？ 關於加班費(延長工時工資)計算標準，依據勞動基準法第24條規定如下： 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 二、再延長工作時間在二小時 ...
中華民國勞動部 - 便民服務 > 常見問答 > 勞動基準法 > 工作時間(休息、休假、請假) 工作時間(休息、休假、請假) ... 工作時間(休息、休假、請假)-文章列表 項次 主題 主分類 次分類 發佈單位 更新日期 1 雇主未經勞工同意逕自排定「無薪休假」，勞工如未於「無薪休假」當日出勤，勞工是否有補服勞務之義務？
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 A：勞工因天然災害無法出勤，與勞動基準法有關「放假」之目的及概念不同，亦難歸責 於雇主，然雇主本應照扶勞工，宜不扣發 ...
