- 勞健保費試算 - 台灣股網 - Stosknet.com.tw 勞工保險投保薪資分級表 勞工退休金月提繳工資分級表 勞工普通事故保險費用計算公式 全民健康保險費用計算公式 勞工普通事故保險負擔金額表 僱主與員工勞健保費及勞退金支出試算表 一、二代健保保費速查表
§ 勞基問談 4 ---法定的留職停薪有幾種？其勞資保費負擔是如何？-102-04 勞基問談 4 ---法定的留職停薪有幾種？其勞資保費負擔是如何？-102-04 問：請問法律規定的留職停薪有幾種？其勞資保費負擔是如何？公司一定得核准嗎？ 答： 1、下列留職停薪期間，勞保可在公司繼續投保，健保須公司同意才可以繼續投保。
公司沒勞健保,對員工很大影響嗎? @ 心靈之緣 :: 痞客邦 PIXNET :: Q:今天去應徵一個機車材料行送貨員工作 上班時間早上8~下午6點,月休四天,月薪2萬 是家私人小公司,員工幾個而以,老闆說只有團保,沒有勞健保 請問這種沒勞健保工作對我很大影響 ...
請教勞健保費用的問題 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01 從上個月開始，我的勞健保級距一次跳了兩級… 但是薪水卻沒有增加啊！！ 雖然多了一筆xx名目的獎金， ...
勞健保加保公司要負擔多少? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年5月29日 - 若我有一眷屬要加入公司,請問公司要額外負擔這個眷屬多少? ... 負擔，公司僅負責申報眷屬加保與退保以第六類依附在鄉鎮市區公所投保健保，健保 ...
勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog 想問 目前待的公司 分為兩間公司 情況更不相同… 舊公司 目前老闆1名+員工2名 員工薪資2,6000 那老闆最低勞健保 可投保金額為多少? 新公司 員工8名+掛名老闆 員工薪資最高40,000 那老闆最低勞健保 可投保金額又為多少?
勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 把薪資細分成不同名目很常見，它或許是有考績作用，也可能是公司內部會計需求，當然也可能是用來閃避勞健保的。有的要列入投保金額，有的則不用，您這個是大哉問，實務上有很多爭議，法院判決也是case by case，所以我也不知道你該看哪一個，不妨 ...
勞健保跟勞退公司與員工負擔多少錢- Yahoo!奇摩知識+ 請問一下 一個月薪資35000的員工公司要替他負擔多少勞健保費與勞退 一個月薪資32000的員工公司要替他負擔多少勞健保費與勞退.
勞健保.公司須幫員工負擔多少錢? - Yahoo!奇摩知識+ 請問一位員工若以月薪18000投保勞保與健保每月包含6%提撥.員工自付額是多少錢?每月公司又須負擔多少錢?
請一個員工，除了薪水之外的負擔－勞健就業保費與退休金 ... 2013年9月7日 - 而勞保部份，法規規定若僱用員工未滿5人，或行業屬性不在勞工保險強制加保範圍，可不用投勞保。因此若您是規模小於5人的小公司的話，基本上 ...
