請領資格- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1. ... 一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年 ... 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高 ...
勞工權益—勞保老年給付與勞保年金選擇參考 作者是 王丕火 週三, 30 七月 2008 18:24 一、前言 立法院表決通過勞保條例修正案，攸關八百多萬勞工權益的勞保制度出現重大改變，老年給付從一次金改為月退制，預定明年1月1日起開辦，未來年金給付標準採平均月投保薪資的1.55％計算，起始保險費率定 ...
47年次起勞保年金延後領| 蘋果日報 2012年12月10日 ... 勞工提前請領老年年金的年齡引發爭議。 ... 年退休，屆時他滿56歲，應可開始領減額 年金，沒想到看到勞保 ...
勞保退休金改制，勞保退休金請領年齡將延後至65歲（11/3） - 中華人事主管協會 勞工保險條例法案修正在即，未來勞保老年給付將從目前一次請領改為年金給付，並規劃將勞保退休金請領年齡從60歲至延後65歲，中華人事主管協會執行長林由敏指出，不僅台灣延後退休年齡，日前法國鐵路大罷工就是起因於法國政府延長鐵路工人退休 ...
勞保年資與退休年齡- Yahoo!奇摩知識+ 2012年3月30日 - 請問:女性如果在同一個投保單位已超過30年年資. ... 勞保年資與退休年齡 ... 1 勞工退休，得依勞動基準法第五十三條勞工有下列情形之ㄧ，得自請 ...
最新勞保退休年齡- Yahoo!奇摩知識+ 2013年2月3日 - 1)參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 ... (6)轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保 ...
小嫻的學習分享: 勞基法強制退休年齡延後至65歲，預計受惠人數約9萬4千人 - yam天空部落 小嫻今天想跟大家分享一篇相關勞保新聞勞動基準法強制退休年齡延後至65歲，勞動基準法第54條強制退休年齡修正案，25 ... 依勞動基準法規定，退休依其發動權的差異，可分成第53條「自請退休」與第54條「強制退休」兩類；前者由勞工主動提出，後者 ...
勞保退休年齡- Yahoo!奇摩知識+ 2011年1月17日 - 現在勞保新制的話...我從18歲就開始有保勞保了...我在21歲時進入現在這家公司，到現在快滿一年了... 幾歲才可以退休？？（一定要60歲嗎？）
15.想幾歲領老年年金？先算出生年次！ - 勞動部勞工保險局全球 ... 2013年12月6日 - 勞工退休金 ... 47年次要到61歲才能領老年年金如果涂先生想按月領勞保年金的話， 依勞保 ...
提早退休勞保年資如何確保？ @ 喜樂相隨~ :: 痞客邦 PIXNET :: 你也可以是勞農健保專家系列 提早退休已成為社會趨勢，但如果年齡尚未符合請領勞保老年給付的條件，長達十幾年的勞保年資，應該如何確保？ 美津因為身體因素，依公司自動退休辦法提早在52歲退休，但參加了17年
