小嫻的學習分享: 勞基法強制退休年齡延後至65歲，預計受惠人數約9萬4千人 - yam天空部落 小嫻今天想跟大家分享一篇相關勞保新聞勞動基準法強制退休年齡延後至65歲，勞動基準法第54條強制退休年齡修正案，25 ... 依勞動基準法規定，退休依其發動權的差異，可分成第53條「自請退休」與第54條「強制退休」兩類；前者由勞工主動提出，後者 ...
強制退休年齡延至65歲，該高興還是徬徨？ - 精華區- 批踢踢實業坊 文／邱駿彥Q：最近立法院通過勞基法強制退休年齡從60歲延至65歲，聽說5月20日新總統就職後 ... 勞基法退休基數已達45基數上限者，要儘快告知雇主改選擇適用勞 退條例新制的退休金制度。
勞工強制退休延至65歲立院三讀通過| 苦勞網 2008年4月25日 - 立法院院會今天三讀修正通過勞動基準法第五十四條，勞工強制退休年齡從現行年滿六十 ...
勞保年資已滿25年符合退休資格但未滿60歲者，可否適用年金給付？ - 陌生南人的寄事錄 - udn部落格 收文日期: 0970731 收文文號: 0970075845 認 證 碼: 1212 主 旨: 請問勞保年資已滿26年符合退休資格，但僅42歲者，如未於98.1.1前申請老年給付，是否需等到65歲才...
17.如何請領勞保老年給付，較有利？ - 勞動部勞工保險局全球 ... 2013年12月6日 - 勞工退休金 ... 我是48年次，103年滿55歲退休時，勞保年資已經有19年，我想請領勞保老年年金， ... 烏先生退休時已年滿55歲且勞保年資達19年，本來要到110年滿62歲才能領勞保老年年金，若要提前提出的話，就只能領減額年金。
15.想幾歲領老年年金？先算出生年次！ - 勞動部勞工保險局全球 ... 2013年12月6日 - 勞工退休金 ... 47年次要到61歲才能領老年年金如果涂先生想按月領勞保年金的話， 依勞保 ...
55年以後出生者年金延到65歲領(詳全文) 文 ⊙黎曉英. 勞保老年年金的請領年齡雖然訂為60歲，但因考慮勞保財務負擔與國人壽命不斷延長的趨勢，新修正的勞保條例第58條特別規定，老年給付的請領年齡， ...
102/10/29 函釋放寬65歲以上退休勞工投保職災保險 - 萬通國際 但近年來，勞動基準法的強制退休年齡和勞工保險條例之強制納保年齡相繼從60歲拉高至65歲，又，職業災害保險含蓋職業醫療、傷病、失能和死亡四種給付和失蹤 ...
勞保退休65歲 - 相關部落格
勞保年金怎麼選擇？ - 財子學堂 - 財子學堂 60歲起領勞保年金＝43,800元×30年×1.55%=20,367元 65歲起領國民年金＝17,280元×3年×1.3%＝674元 至82歲年金總額: 勞保年金20,367元x12x22年=5,376,888元 國民年金 674元x12x17年= 137,496元 合計總額5,514,384元 扣除國民年金保費成本674x12x3年 ...
