保險費/給付金額試算- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月31日 ... 勞保、就保個人保險費試算 · 勞保、就保給付金額試算 · 國民年金給付金額試算 · 墊償 基金提繳費試算 · 老農津貼排富(土地房屋)試算. 返回上一頁.
勞保費計算 - 中華民國勞動法勞資雙贏協進會 二代健保補充 保險費 知多少?二代健保補充 保險費簡介 二代健保修法改採扣取補充 保險費之摘要 ... 本週 5274 上週 ...
二代健保費計算方式 2013 - 免費軟體下載 標籤: 二代 健保費計算方式 2013 0 免費資源 2 一月, 2013 二代健保補充 保險費扣繳辦法 | 二代健保補充保費 ppt 檔下載 ...
加班費計算方式~回歸勞基法??? (第1頁) - 職場甘苦談 - Mobile01 2.因此你們公司老鳥領5~7萬,加班費之計算方法 不應只計入底薪,因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法,請跟勞保局檢舉,這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ...
國民年金從勞保轉入 年資併計 | 苦勞網 立法院昨天三讀通過國民年金法,將從明年10月正式上路!未來只要加入國民年金保險者,開辦初期只要月繳674元,繳滿40年後,最高可終身每月領取 8968元。民眾更要注意的是,由是強制納保,因此只要是如今未參加任何保險者
103年度勞保職災保險實績費率計算調整作業已完成,已於102年10月28日發函通知適用單位(2013/10/29) - 中華人事 ... 103年度 勞保職災保險實績 費率計算 調整作業已完成,已於102年10月28日發函通知適用單位 發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期: ...
【勞保勞退】新舊制計算比較 - 中華人事主管協會 【勞保勞退】新舊制計算比較 2010/12/27 Q 請問下面計算是否正確 平均薪資60000 年資:14年 舊制 142=28 個基數 2860000=1680000 新制 公提600006=3600 自提600006=3600 7200(公提+自提)12(ㄧ年)14 (十四年)=1209600 ...
勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 把薪資細分成不同名目很常見,它或許是有考績作用,也可能是公司內部會計需求,當然也可能是用來閃避勞健保的。有的要列入投保金額,有的則不用,您這個是大哉問,實務上有很多爭議,法院判決也是case by case,所以我也不知道你該看哪一個,不妨 ...
102.10.21 ─ 選擇一次領取勞保老年給付者,60歲以後年資最多計算5年。 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 102.10.21-選擇一次領取勞保老年給付者,60歲以後年資最多計算5年。 ... Q:邱先生60歲時的勞保年資有15年,60歲以後繼續工作到75歲,勞保年資合計30年,邱先生預計75歲退休,正在考慮勞保要一次領?
勞保費扣款原則和計算方式@ 新琳臻美:: 痞客邦PIXNET :: Jul 12 Fri 2013 10:36. 置頂 勞保費扣款原則和計算方式. 勞保費扣款原則 ... 舉例(1) :1/20加保,1/31退保,勞保費計算天數為11天(20號-30號,共11天)。 舉例(2):2/18 ...