勁采科技有限公司-【公司人事薪資管理系統】 【人事薪資管理與員工打卡】以電腦系統控管員工薪資，含勞、健保保費、所得扣繳等設定，依個別員工薪資，做個案薪資調整作業，人性化的薪資計算方式，稽控準確列印薪資 ...
二代健保薪資專區 ... 1->1->F4勞健保級距表，加入"19047級距"，保留原18780。 ※配合勞、健保局 投保金額分級表修改，並自102年7月1日起生效。 1.未達第1級(19,047元)者，請自1->1->F4->新增102/07級距為19,047。 2.未逾19,047元，於102年6月30日前到3->4 填具 ...
勞健保級距及分攤表(102.01.01適用) | Senn's Blog 2013年1月1日 - (請點此下載電子檔，選擇「勞健保級距(102.01.01).xls」) ... 投保級距. 勞保費. 健保費. 合計. 備註. 本人負擔. 雇主負擔. 本人負擔 ... 102.01.01勞健保費率調整 ..... 勞工保險普通事故及就業保險合計之保險費分擔金額表(自102年1月1日 ...
日城資訊股份有限公司 【台北訊】為增進人事作業的效率與減低錯誤，人事薪資電腦化是必然的趨勢。日城資 訊開發出 『人事薪資管理系統』套裝軟體，市場反應極佳，詳細資訊
勞保級距調整，牽動145萬人勞健保- Cheers快樂工作人雜誌70期 Kevin最近換了新東家，薪水也跟著增加到5萬元左右。最近他從電視新聞上聽到，勞保的級距將從7月1 ...
公告98年度綜合所得稅課稅級距金額、免稅額、標準扣除額 - 會計事務及服務 - PChome 個人新聞台 公告98年度綜合所得稅課稅級距金額、免稅額、標準扣除額、薪資所得特別扣除額、身心障礙特別扣除額及計算退職所得定額免稅之金額 ( 利息收入 27萬免稅)一、 免稅額：每人82,000元；年滿70歲之納稅義務人、配偶及受納稅義務人扶養之直系尊親屬，
勞保級距調整，牽動145萬人勞健保- Cheers快樂工作人雜誌 ... 最近他從電視新聞上聽到，勞保的級距將從7月1日起調高1級，他的薪水剛好 ... 但是，他心想這樣一來，以後要繳的勞、健保費，勢必跟著提高，換了新工作後 ... 勞保扣繳公式：43,900（月薪分級表）×0.065（保險費率）×0.2（個人負擔 ... 2012/08/01 ...
勞保級距調整，牽動145萬人勞健保 - Cheers快樂工作人雜誌70期 Kevin最近換了新東家，薪水也跟著增加到5萬元左右。最近他從電視新聞上聽到，勞保的級距將從7月1日起調高1級，他的薪水剛好適用新的級距。但是，他心想這樣一來，以後要繳的勞、健保費，勢必跟著提高，換了新工作
公司幫我投保勞保及健保的費用該如何計算? - Yahoo!奇摩知識+ 2006年2月9日 - 請問~我目前的公司有幫我投保勞,健保,但是須自行負擔保費,但是我不 .... ○可能當初進公司時這是日薪人員基本工作天數,故以此加保,但可以確定是 ...
灃禾人力開發股份有限公司 - 人力資源, 人力派遣 灃禾人力是由擁有多年仲介公司服務及企業人力資源整合管理經驗的年輕團隊組成，我們了解國內製造業面臨經營上強大競爭力的同時，特別需要有穩定且優質的基層作業人力。
