請領資格 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 ... ）勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。 ※注意事項： 1. 被保險人請領老年年金給付，於離職退保之翌日始具備請領資格 ...
[疑問]可以提前或延後請領勞保老年年金嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦 ... 2013年12月19日 - 【展延年金】勞工離職退保後，若是符合勞保老年給付的請領資格卻沒去 ... 月發給老年給付，之後即使找到新工作想要不領或是後悔了，都沒有辦法再 ...
17.勞保年金延後或提前領，每年增減4％ - 勞工保險局 2013年12月6日 - 而若符合年金給付請領年齡而延後請領者，就可請領展延老年年金，每延 ... 依國民年金法規定，在98年1月1日勞保年金制實施後請領勞保老年給付 ...
47年次起勞保年金延後領| 蘋果日報 2012年12月10日 ... 勞工提前請領老年年金的年齡引發爭議。 ... 年退休，屆時他滿56歲，應可開始領減額 年金，沒想到看到勞保 ...
勞保退休金改制，勞保退休金請領年齡將延後至65歲（11/3） - 中華人事主管協會 勞工保險條例法案修正在即，未來勞保老年給付將從目前一次請領改為年金給付，並規劃將勞保退休金請領年齡從60歲至延後65歲，中華人事主管協會執行長林由敏指出，不僅台灣延後退休年齡，日前法國鐵路大罷工就是起因於法國政府延長鐵路工人退休 ...
15.想幾歲領老年年金？先算出生年次！ - 勞動部勞工保險局全球 ... 2013年12月6日 - 勞工退休金 ... 47年次要到61歲才能領老年年金如果涂先生想按月領勞保年金的話， 依勞保 ...
勞保老年給付如何計算？ - 現代保險 如果保險年資已滿十五年，但尚未符合法定請領 年齡時， 勞保 條例也設有提前請領的機制，但是每提前一年，就要按 ...
55年以後出生者年金延到65歲領(詳全文) 文 ⊙黎曉英. 勞保老年年金的請領年齡雖然訂為60歲，但因考慮勞保財務負擔與國人壽命不斷延長的趨勢，新修正的勞保條例第58條特別規定，老年給付的請領年齡， ...
1. 老年年金給付的請領資格及給付標準各如何？ - 勞動部勞工保險局全球資訊網 1. 請領資格：被保險人合於下列規定之一者，得 請領老年 年金給付。 (1)年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。 ※ ...
大紀元 - 勞保年金 請領年齡延至65歲 延後 領取 月退俸較高 不過，這項請領 年齡措施也提供了兩項彈性配套方案，供民眾選擇，想要晚一點退休的民眾，可以延後 ...
