新制勞保老年年金 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 Q1： 什麼人才可以請領老年年金？ A： 如果您的勞保年資合計滿15年且年滿60歲，就可以請領老年年金（展延或減額老年年金另有規定）。 Q2： 勞保老年年金如何計算？ A： 老年年金的給付標準：依下列二種方式擇優發給。
勞保退休金改制，勞保退休金請領年齡將延後至65歲（11/3） - 中華人事主管協會 勞工保險條例法案修正在即，未來勞保老年給付將從目前一次請領改為年金給付，並規劃將勞保退休金請領年齡從60歲至延後65歲，中華人事主管協會執行長林由敏指出，不僅台灣延後退休年齡，日前法國鐵路大罷工就是起因於法國政府延長鐵路工人退休 ...
勞保老年給付如何計算？ - 現代保險 如果保險年資已滿十五年，但尚未符合法定請領 年齡時， 勞保 條例也設有提前請領的機制，但是每提前一年，就要按 ...
55年以後出生者年金延到65歲領(詳全文) 文 ⊙黎曉英. 勞保老年年金的請領年齡雖然訂為60歲，但因考慮勞保財務負擔與國人壽命不斷延長的趨勢，新修正的勞保條例第58條特別規定，老年給付的請領年齡， ...
101.08.20 我是47年出生的勞工想提早退休 - 勞工保險局 2012年8月17日 - Q：吳先生是民國47年出生，已經工作30多年，想退休申請勞保老年年金， ... 勞工退休時，如果超過勞保老年年金的法定請領年齡，每延後1年請領，按 ...
勞保老年年金提前請領，47年次自後年滿56歲起申請- 友善列 ... 2012年8月28日 - 針對勞保老年年金法定請領年齡問題，勞委會勞保局表示，目前年滿60歲且勞保年資超過15年的退休勞工就可提出，或依個人意願提早5年在55歲請 ...
勞保年金請領年齡提高1歲 - 相關部落格
1. 老年年金給付的請領資格及給付標準各如何？ - 友善列印 - 勞工保險局 2013年10月31日 - 請領年齡逐步提高（如下表）：自98年勞保年金施行之日起，第10年（即民國107年） 提高1歲（為61歲），其後每2年提高1歲，至65歲為止（即民國115年） ...
勞工保險老年給付領取人數突破370萬人- 友善列印- 行政院勞工委員會 ... 2014年9月4日 - 隨著被保險人薪資水準提高，每件老年給付平均單價也逐年提高，至103 ... 同年實施勞保年金制度，提供老年年金、失能年金及遺屬年金三種不同 ... 註：老年年金請領 年齡自107年起提高1歲，其後每2年再提高1歲，以提高至65歲為止。
8. 勞保年金施行時我是50歲，請問我要到何時才能請領老年年金給付 ... 2011年9月30日 - 因為老年年金的請領年齡會逐步提高，從年金施行之日起，第10年（即民國107年） 提高1歲（為61歲），以後每2年提高1歲，至65歲為止（即民國115 ...
