勞保退休金改制，勞保退休金請領年齡將延後至65歲（11/3） - 中華人事主管協會 勞工保險條例法案修正在即，未來勞保老年給付將從目前一次請領改為年金給付，並規劃將勞保退休金請領年齡從60歲至延後65歲，中華人事主管協會執行長林由敏指出，不僅台灣延後退休年齡，日前法國鐵路大罷工就是起因於法國政府延長鐵路工人退休 ...
勞保年金簡介 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、前言 依據內政部統計，60歲以後平均餘命22年，而96年勞保被保險人請領老年給付平均年齡為57.76歲，平均每件老年給付金額僅107萬餘元，實不足以保障勞工退休後平均22年或更長久之老年生活所需。
勞保年金請領年齡對照表 - 相關部落格
可領勞保年金年齡對照表_++ 台灣總工會++ 全球資訊網站 施行. 第*年. 年. 度. 法定可領年齡. 依出生年次及年齡對應老年年金請領年齡. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 1. 98. 60. 55. 54. 53. 52. 51. 50. 49.
減給老年年金之請年齡對照表 - 台北市職業工會 勞保標準、展延、減給老年年金之請年齡對照表. 施行. 第*年. 年. 度. 法定可領年齡. 依出生年次及年齡對應老年年金請領年齡. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53.
勞保老年年金提前請領，47年次自後年滿56歲起申請 表1：勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表. 民國. 98-106. 107. 108. 109. 110 ... 50. 51年(含)以後. 表2：勞保老年年金減（增）給比例表. 提前（延後）年數. 1. 2.
「費率及請領勞保年金之年齡」對照表 - 網路家庭 - PChome 2013年4月29日 - 勞保年金施行後「費率及請領勞保年金之年齡」對照表實行年次請領年齡展延年齡備 註費 率98.
勞保老年年金提前請領，47年次自後年滿56歲起申請 針對勞保老年年金法定請領年齡問題，勞委會勞保局表示，目前年滿60歲且勞保年資超過15年的 ... 勞保條例規定，從民國98年1月1日勞保年金施行日開始，老年年金的法定請領年齡是60歲，第10年 ... 表1：勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表 ...
勞保年金提前請領47年次自後年滿56歲起申請 - 台灣就業通 針對勞保老年年金法定請領年齡問題，勞動部勞保局表示，目前年滿60歲且勞保年資超過15年的 ... 勞保條例規定，從民國98年1月1日勞保年金施行日開始，老年年金的法定請領年齡是60歲，第10年 ... 表1：勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表 ...
勞保老年年金減（增）給比例表 - 〔新北市打樣及剪裁業職業工會〕 針對勞保老年年金法定請領年齡問題，勞委會勞保局表示，目前年滿60歲且勞保年資超過15年的 ... 從 民國98年1月1日 勞保年金施行日開始，老年年金的法定請領年齡是60歲，第10年起提高1歲，其 ... 表1：勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表 ...
