想幾歲領老年年金？先算出生年次！勞保中斷還可以領退休金嗎 ... 2012年10月25日 ... 員林吳先生問： 我是47年次生，今（100）年滿53歲，參加勞保的年資已經有21年，我 想要在60歲退休，退休 ...
a885勞動法律網 -- 勞保－勞保中斷再續保年資別放棄 勞保中斷再續保年資別放棄 【 2009-05-16 ／中國時報／陳育賢／竹市】 曾因繳不起勞工保險而停繳的朋友，可別輕易放棄勞保年資！勞保局新竹辦事處為了廣大勞工權益，十五日起展開「找回流浪勞工」大作戰，呼籲上萬停繳勞保者，盡量續保，只要年資 ...
你被騙了嗎？沒工作不能參加勞保！ - 台灣勞工雙月刊 勞保投保年資滿15 年，被裁減資遣的勞工，尚未符合領取老年給付條件者，於裁減資 遣2. 年內，仍得申請繼續 .... 實，輕則取消勞保投保資格，已經繳納的勞保費不會退.
年資中斷照領勞保金惠60萬人| 蘋果日報 2008年12月10日 - 勞保年資未滿十五年者，老年給付是以投保薪資乘以年資計算，勞保局官員推估這些人通常年資不長，早年投保薪資又低，平均每人能領回四萬三千 ...
勞保年資中斷 將可領國民年金 | 苦勞網 勞保年資中斷 將可領國民年金 2008/02/15 資料來源: 工商時報 【于國欽／台北報導】 過去許多年輕女性工作十年後，因著結婚而退出職場，這十年勞保年資無法於老年時請領退休金，白白損失，但從今年十月一日國民年金保險（國保）實施後，勞保年資將 ...
:: 觀看文章 - 中斷之勞保年資，得否合併計算？ 中斷之勞保年資，得否合併計算？ 勞工在請領老年給付時，最直接最密切的莫過於勞保年資，因為 勞保年資長短是計算退休金多寡的重要依據。可是勞工保險自民國三 十九年開辦至今，已歷四十多年，期間勞工保險條例曾作多次修正，
永譽世紀網 勞工年資若曾經中斷4-5年，那之前的年資在計算退休金時是否認列？提撥6％工資為經常性給付，是否表示年度業績獎金不計為經常性給付之中？退休金提撥標準是以之前勞保投保金額或是年度薪資支出之稅務申報資料？
a885勞動法律網 -- 勞保年金－年資中斷照領勞保金惠60萬人 年資中斷照領勞保金惠60萬人 【 2008-12-10 ／蘋果日報／陳嘉恩 台北】 約六十萬名曾投保勞保但已退保者，明年元旦起可申請給付。 六十萬名早已退出職場的勞工，每人將可獲得平均四萬多元的意外之財。
年資中斷照領勞保金 @ 幸福秘方 :: 隨意窩 Xuite日誌 勞保局指出，許多人年輕時曾在民間企業工作，之後可能結婚生子退出職場，或考上公教職，造成勞保中斷、年資失效。不過自明年起，所有勞 @ 生活,情報.秘方 @ zsr01 幸福秘方 ...
勞工保險局- 花葵童話| Facebook 勞保中斷多年，仍得請領老年給付？http://goo.gl/EO13S9 #勞保#退休. ... 只要曾經 參加過勞保，都可以請領勞保的老年給付；中斷期間會加入國保，65歲還可以領國保 的老年年金，勞保跟國保年資不會浪費！
