【勞保勞退】新制資遣費計算問題- 中華人事主管協會 2009年11月5日 ... 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其 工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者, ...
勞工自救會: 資遣費怎樣計算？ 2011年5月1日 ... (1) 適用舊制的勞工依據勞動基準法第十七條規定，勞工工作年資滿一年應給與一個 月平均工資之資遣費；未滿一年的部分(剩餘月數)，依比例計給之； ...
勞動部勞工保險局全球資訊網 - 勞保局全球資訊網導覽頁 找不到頁面 ... 現在線上人數：805 人::: 回首頁 關於 勞保局 網站導覽 ENGLISH 兒童網 行動版 國民年金 ...
勞保新制資遣費計算- Yahoo!奇摩知識+ 經常性加給都要算進去~所以不是只有底薪~加班費、常態性津貼都要算入 26000* 0.5基數*(1+3/12)年資=16250資遣費零星天數也要算進去 預告工資~若未 ...
關於勞保局遣散費怎麼算? - Yahoo!奇摩知識+ 關於 勞保局遣散費怎麼算? 發問者： 小如 ( 初學者 5 級) 發問時間： 2006-11-27 21:29:29 解決時間： 2006-12-11 19:44:07 解答贈點： 5 ( 共有 ...
有關遣散費及失業補助? - Yahoo!奇摩知識+ 公司目前歇業...因此有開了"非自願性離職證明"及"發放 遣散費"....我是勞保舊制....9年....想請問....1. 遣散費 ...
被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年3月31日 ... 失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或 依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休，但是年齡或保險年資還不 ...
裁減資遣人員繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2009年7月2日 ... 裁減資遣（或退休）之證明文件（如資遣或退休之人事命令、公告、支領資遣費或退休 金之收據影本等）或地方主管機關之證明文件或協商紀錄影本。
有關遣散費及失業補助? - Yahoo!奇摩知識+ 2013年2月27日 ... 因此有開了"非自願性離職證明"及"發放遣散費"....我是勞保舊制....9年....想請問....1. 遣散費是老闆自己荷包給的錢...或是因為我參加勞保....由勞保局給 ...
關於遣散費跟失業補助~還有年終的一些問題~幫個忙嚕!!-第1頁-婚後生活 ... 關於遣散費跟失業補助~還有年終的一些問題~幫個忙嚕! ... 這樣遣散費是多少阿?? 另外~我是因為 .... 勞保局是很難幫妳跟妳要遺散費的... 記得跟妳 ...
