「勞退新制」和「勞保年金」 - 心情～點點滴滴～ - PChome 個人新聞台 ... 15年規劃的勞保年金制度終於即將上路，相較於過去只能領取老年一次給付，新制可改選按月領，有人將它稱作「勞保新制 ... 退休金條例」辦理，只要上班族任職的公司在勞基法適用範圍內，公司就有義務提供這筆退休金。 勞退舊制的年資計算 ...
請領退休金- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月19日 - 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金，其工作年資滿15年以上，應請領月 ...
請領資格- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付項目：1. ... 一次請領老年給付。97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年 ... 上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高 ...
[疑問]可以提前或延後請領勞保老年年金嗎？ @ 勞工保險局:: 痞客邦 ... 2013年12月19日 - 【展延年金】勞工離職退保後，若是符合勞保老年給付的請領資格卻沒去 ... 月發給老年給付，之後即使找到新工作想要不領或是後悔了，都沒有辦法再 ...
勞保年資與退休年齡- Yahoo!奇摩知識+ 2012年3月30日 - 請問:女性如果在同一個投保單位已超過30年年資. ... 勞保年資與退休年齡 ... 1 勞工退休，得依勞動基準法第五十三條勞工有下列情形之ㄧ，得自請 ...
a885勞動法律網 -- 勞基－勞基法強制退休年齡延後至65歲 勞基法強制退休年齡延後至65 歲 【 2008-04-25 ／勞委會 勞動條件處】 勞基法第 54 條強制退休年齡修正案 ... 我國勞工退休金制度，包括勞基法之舊制、勞工退休金條例之新制。依勞基法規定，退休 ...
想知道自己退休年齡最早為何時？ - Yahoo!奇摩知識+ 2012年2月11日 - 我目前在同一家公司待了14年，有7年的勞保舊制基數，之後都是新制了，想請教新制的退休年齡是不是一定要60歲才可退休呢？若我提前在50歲 ...
15.想幾歲領老年年金？先算出生年次！ - 勞動部勞工保險局全球 ... 2013年12月6日 - 勞工退休金 ... 47年次要到61歲才能領老年年金如果涂先生想按月領勞保年金的話， 依勞保 ...
請領條件- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2007年11月1日 - 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金。 工作年資以有實際提繳退休 金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。
101.08.20 我是47年出生的勞工想提早退休 - 勞工保險局 2012年8月17日 - Q：吳先生是民國47年出生，已經工作30多年，想退休申請勞保老年年金， ... 勞工退休時，如果超過勞保老年年金的法定請領年齡，每延後1年請領，按 ...
