資遣費試算表 - 臺中市政府勞工局 (3) 適用勞動基準法退休金制度之工作年資，其資遣費給與標準，依第17條之規定計算。如勞工遭資遣時已符合自請退休要件，該段年資依勞動基準法第55條及第84條 ...
勞工自救會: 資遣費怎樣計算？ 2011年5月1日 ... (1) 適用舊制的勞工依據勞動基準法第十七條規定，勞工工作年資滿一年應給與一個 月平均工資之資遣費；未滿一年的部分(剩餘月數)，依比例計給之； ...
【勞保勞退】新制資遣費計算問題- 中華人事主管協會 2009年11月5日 - 新制– 自94.07.01 ~ 離職日新制資遣費的計算–依勞退第十二條其資遣費由雇主按其工作 ...
【資遣費該如何計算】 @ It's Me！！--- GENIEK :: 痞客邦 PIXNET :: 這幾天接朋友的電話接到手軟，連回家也被鄰居追著問，大家無非是想問資遣費怎麼計算 ... 一、一次領取者，其所得額之計算方式 如下： （一）一次領取總額在十五萬元乘以退職服務年資之金額以下者，所得額為零 ...
勞資爭議不看會哭:: 隨意窩Xuite日誌 201307271405勞工局的人是魔鬼 ? 勞資爭議調解. 我在勞工局4個月的時間裡，最得意的一件事，不是有 ...
臺中市政府勞工局-資遣費及特別休假日數試算表 資遣費及特別休假日數試算表. 條件查詢. 1 特別休假日數試算表(臺中市政府勞工局)2012-10-15; 2 資遣費試算表(臺中市政府勞工局)2012-10-15. 回頁首; 回上一頁.
勞保局資遣費計算 - 相關部落格
資遣費計算 - Yahoo!奇摩知識+ 這關係到資遣費計算及6%勞退求償金額? 假設6年:32000*0.5基數*6年資=9萬6 ... 資遣費計算公式下載 資遣費計算, 勞保局, 計算, 請領失業補助, 非自願離職證明, 舊制資遣費計算, 勞工退休金條例, 勞保投保明細, 不適用勞基法,
資遣費計算 - Yahoo!奇摩知識+ 1. 雇主沒有替妳投保勞保即已違法，可向勞保局書面檢舉。至於資遣問題「無論有無投保勞保」，妳都是可主張依據勞基法第十六 (預告工資一個月)、十七條 (舊制資遣費) 辦理 2. 資遣費計算 _ 勞基法第十六 (預告工資一個月)、十七條 (舊制資遣費)
資遣費如何計算及其法規--勞工退休金條例--更新日期 2007/8/29 @ 失業陣線聯盟 :: 隨意窩 Xuite日誌 ... 計給；最高以發給六個月平均工資為限，不適用勞動基準法第十七條之規定。依前項規定計算之資遣費 ... 第一項第一款所稱年金生命表、平均餘命、利率及金額之計算，由勞保局 ...
