想請育嬰假嗎?來看看育嬰留職停薪申請與復職大整理! - 郭小蜜的生活筆記 - FashionGuide華人第一女性時尚美妝傳媒 小蜜終於加入TOP 100了~第一篇文章是值得紀念滴~所以先發一篇小蜜整理的心得實用文有寶寶是很開心的事,謝謝政府提供育嬰假的美意,讓好多爸爸媽媽陪伴最需要照顧的小小孩成長,近二年,好多私人公司的爸爸媽媽們也開始加入育嬰假的行列囉!私人單位 ...
100.04.11 爸爸也可申請育嬰留職停薪津貼！ - 勞動部勞工保險局全球 ... 2012年4月20日 ... 因此，不論是男性或女性勞工朋友，只要是就業保險被保險人，符合育嬰留職停薪 津貼的請領條件，都可以申請這項津貼。 只要符合請領規定不論男性 ...
三寶媽碎碎念 育嬰假倒數四個月~離職&送幼幼班?之為什麼育嬰假不能請三年? @ 野蠻王妃愛漂亮 :: 痞客邦 PIXNET :: 第一次跟小安安穿上這麼可愛的母子裝感覺好像牽了一個小女兒一樣.....超級可愛呀這次的夢幻生日之旅第二站~日月潭雲品酒店,是個很適合親子入住的飯店(等我發文)不只大人有 ...
勞工請假規定與相關給付介紹@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 2014年7月30日 ... ... 格 · 留言 · 名片. Jul 30 Wed 2014 17:34 ... 想知道自己究竟目前有多少特休假 可以申請呢？快利用試算系統算算看 ... 若公司遇婚假,喪假給的假都不按勞基法給假 呢？我們勞工們要如果做 ...
好媽媽 請問育嬰假有勞保局補助六成薪,請問還可以申請育兒津貼每月二千五嗎? 育兒津貼申請說明 本津貼補助對象，應符合下列規定： (一) 育有二足歲以下兒童。(二) 兒童之父母(或監護人)至少一方因育兒需要，致未能就業者。 (三) 經直轄市、縣(市)政府依社會救助法審核認定為低收入戶或中低收入戶，或兒童之父母(或監護人)經 ...
善用育嬰假與育嬰津貼，助妳／你大膽生 - 開拓文教基金會 2011年5月2日 ... 受僱勞工申請育嬰假應事先以書面載明：①姓名、職稱；②留職停薪期間之起迄日( 留職停薪期間每次以不少 ...
【心情】這一段育嬰假的日子 @ 野蠻王妃愛漂亮 :: 痞客邦 PIXNET :: #1 princesspink 於 2013/10/25 00:52 是阿 完全認同呢 我沒有小孩所以有些事情我也沒什麼立場發言 不過看到網上很多家庭主婦媽咪帶小孩然後每天擔心錢不夠用先生收入根本只夠打平 真的會有些難過..... 所以不管怎樣
6.我的朋友說他們公司同意員工一邊上班、一邊向勞保局請領育嬰留職停薪津貼，該如何檢舉？ - 勞動部勞工 ... 就業保險育嬰留職停薪津貼之發放，係為落實性別工作平等法有關育嬰留職停薪假規定並保障勞工育嬰留職停薪期間之基本生活，依法參加就業保險之被保險人，就業保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，依性別工作平等法規定辦理育嬰留職停薪者，始 ...
99.06.14 夫妻可以同時請領「就業保險育嬰留職停薪津貼 ... - 勞工保險局 因為小芳的長子身體不適，所以夫妻才能同時申請育嬰留職停薪。 ... 嬰留職停薪請假 手續，就可以向勞保局請領育嬰留職停薪津貼，但依規定同時撫育 ... 更新日期 : 2012 -05-28 瀏覽次數 : 367, 加入我的記事本 ...
6.我的朋友說他們公司同意員工一邊上班、一邊向勞保局請領育嬰留職 ... 2012年6月14日 ... 就業保險育嬰留職停薪津貼之發放，係為落實性別工作平等法有關育嬰留職停薪假 規定並保障勞工育嬰 ...
