論壇問答集 98 年 1 月 制度問題 一、97年後若換黨執政－－林老師 重新修法，或是不予執行，請問國民年金的意義何在?在選舉前當成政績當成牛肉大力的在宣傳，是不是在愚弄人民呢? 二、關於國民年金的疑問－－郭小姐
中華民國勞動部- 便民服務> 退休金、資遣及特休試算 2, 資遣費試算表. 3, 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制). 4, 勞工個人退休金專戶試算表(勞退新制). 5, 勞工退休準備金提撥率參考試算 ...
臺中市政府勞工局-熱門服務 1. 特別休假，依所填受僱日、計算日之結果估算特別休假日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位於適用勞動基準法後，依勞動基準法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依下列規定給予特別休假：
~急~特休假的算法~ - 問題部落格 年假如何計算？ 依據勞基法第38條：勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依下列規定予以特別休假： 1.一年以上三年未滿者7日 2.三年以上五年未滿者10日 3.五年以上十年未滿者14日
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請問勞保局規定的特休天數，以年資怎麼區分? - Yahoo!奇摩知識+ 可以請問大家， 勞保局的 特休天數，大家都知道在同一家公司待滿一年，就會有七天 特休，那之後的 特休，不是有1 ...
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