投保薪資調整申報作業- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 一、, 使用表格及填表須知. 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞退3合1之投保薪資調整表；請勿以全民健康保險投保 ...
投保薪資調整相關法令規定- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2010年2月1日 - 第一項投保薪資分級表，由中央主管機關擬訂，報請行政院核定。 ... 薪資分級表第1級之規定，投保薪資分級表第1級有修正時，由勞保局逕予調整。
勞保局的生育給付跟有薪產假的薪資有一樣嗎?-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com 預產期在明天了這兩天開始在研究產後該準備的文件及申請的一些資料但看到勞保局的生育給付給付標準後開始有頭昏腦脹的fu勞保局的生育給付說是給前半年的平均薪資的一個月
【勞健保】公司並未按正常投保級距投保，員工索賠差額 - 中華人事主管協會 Q 簡老師，不好意思，在您百忙之中還來叨擾您，目前公司遇到以下問題，還望您不吝給與意見。 狀況： 員工於94.11.24到職，於96.08.31離職，離職後，申請勞保老年給付，在申請之前，發現公司並未按正常投保級距投保，事後在他領得老年給付之金額時 ...
立刻到勞保局的「勞保老年給付金額臨櫃試算系統」 - 中華民國 ... 勞保局表示，為提供勞工朋友便捷的勞保老年給付查詢服務，在法案一通過之後， 勞保局即立刻著手進行相關系統的規劃。就在今（29）日，勞保老年給付金額臨櫃試算 ...
灃禾人力開發股份有限公司 - 人力資源, 人力派遣 灃禾人力是由擁有多年仲介公司服務及企業人力資源整合管理經驗的年輕團隊組成，我們了解國內製造業面臨經營上強大競爭力的同時，特別需要有穩定且優質的基層作業人力。
勞保級距7月調簡單5步驟幫企業搞定薪水事- 104 Media 4月1日起，基本工資月薪已從18780元、調漲到19047元，但和基本工資連動的「月投保薪資」7月1日才同步調整。避免新舊版本交替影響員工權益，或造成公司違法 ...
103年7月1日起投保薪資分級表修正，勞保逕調作業及相關 ... 2014年6月17日 - 基本工資自本（103）年7月1日起從原先每月19,047元調整為19,273元，「勞工保險 投保薪資分級表」亦配合基本工資調整修正，並同步自103年7月1日 ...
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高薪低報揪出3千公司| 勞保健保新規定| 國內要聞| 聯合新聞網 2014年9月28日 - 勞保局日前已陸續對所屬雇主發出通函，將在十月起幫勞工逕調拉齊「沒兜攏」的勞保、勞退級距。不過，勞工薪水若超過勞保最高投保級距四萬三 ...
