勞保年金與國民年金問題_年金探討_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 政府急於實施國保的真正目的，是在儘早切割3000元敬老福利津貼的『日落條款』。國保的開辦是從此開始讓65歲以下的國民，一律必需按月付費繳錢，日後才有資格向政府領取『老年年金』的權利。換句話說，原來只要年齡等到65歲，不符合排富資格者 ...
進出勞保、國保老年年金如何領？(詳全文) 文 ⊙洪淑妍. 從學校畢業就進入職場工作的小茹，已累積6年勞保年資，日前因與主管不合請辭，但找工作已有一段時間，新工作至今仍無著落。 由於國民年金保險（ ...
勞保+國保>15年可領勞保老年年金權益與法規職場面面觀 ... 2008年10月3日 - 假設一名勞工工作35年期間，中間一度失業五年，這五年期間必須投保國民年金，因此他總共累計有30年勞保年資及五年國保年資。等到退休時，可 ...
原來...最好還是要繳國民年金.... - 樂活、養生、舒壓曼陀羅花園 2010年7月13日 - 且國民年金跟勞保年金一樣，都是繳愈久、領愈多，而且領到老，絕不是大家認知中只能月領3,000元。如果投保年資超過26年，每月領取金額 ...
國民年金從勞保轉入 年資併計 | 苦勞網 立法院昨天三讀通過國民年金法，將從明年10月正式上路！未來只要加入國民年金保險者，開辦初期只要月繳674元，繳滿40年後，最高可終身每月領取 8968元。民眾更要注意的是，由是強制納保，因此只要是如今未參加任何保險者
貴氣小公主: 轉貼國民年金、勞保年金如何銜接？ - yam天空部落 2008年10月17日 ... 國民年金今天正式上路，別以為國保與自己沒關係，勞保與國民年金 (簡稱「國保」) 到底有何關係? 身為勞工的你，不能不知道。 自今天起，470萬未 ...
15. 如果勞工保險年資未滿15年，但是合併國民年金保險年資達15年，勞保可不可以選擇請領老年年金？ - 勞動部 ... :::首頁 » 勞工保險 » FAQ » 給付業務 » 老年給付 » 15. 如果勞工保險年資未滿15年，但是合併國民年金保險年資達15年，勞保可不可以選擇請領老年年金？
勞保國民年金合併 - 相關部落格
12. 如果勞工保險年資未滿15年，但是合併國民年金保險年資 ... 2012年4月12日 - 被保險人的勞保年資未滿15年，也尚未請領勞保一次老年給付，如果合併國民年金 保險年資達到15年，等到65歲時，可以選擇請領勞保老年年金給付 ...
Smart智富-個人理財-退休規畫-沒繳國民年金小心3大損失(2/4) 2010年7月1日 - 勞保、國民年金投保年資可合併計算 雖然勞保和國民年金是分開計算年資，但有工作時參加勞保累計勞保年資，沒工作而無法加入勞保的期間，則 ...
