基本薪資、超時薪資、假日工作薪資 @ Part-Time@PTT 板務 ... 則需按照勞工局之規定發放基本底薪 之兩倍工資予工讀生＆兼職人員以及正職人員， 基本底薪之兩倍亦即218/hr， 若未滿基本底薪之兩倍或未寫明起訖日期之工讀且 ...
基本薪資、超時薪資、假日工作薪資@ Part-Time@PTT 板務公告:: 痞客 ... ○15532 m 511/26 korsg □ [公告] 102年基本時薪調漲事宜 根據勞基法新制，基本 工資已經調漲為每月18780 元（每小時 109 元）， 請各位雇主配合法制提高基本 ...
經濟部督導「97年短期促進就業措施」工作計畫 經濟部 商 業 司. 「97 年 短 期 促 進 就 業 措 施」. 督導工作計畫. 中華民國98年2月 經濟部商業司「97年短期促進就業措施」 ...
規定兼職工時餐廳挨罰| 蘋果日報 2010年6月28日 ... 貝里尼餐廳要求當月工時不足額的兼職員工繳違約金，遭勞工局開罰。胡瑞麒攝. 【施 春美╱台北報導】暑假 ...
勞工法例兼職工時一問- Yahoo!知識+ 香港僱傭條例內並沒有"兼職"這專有名稱,因而"兼職"根本就沒有標準的法定規限！ 所謂每星期工時不能超過18個 ...
兼職- MBA智库百科 其次，一般而言，兼職的工作時間會少於正常工時的職員，且工資亦較正職人員略低。 再次，依工作性質的不同，工時和工資 ...
【每月勞動權益解析】常見「加班&加班費」勞動權益問題 - 勞動視野工作室 2014年6月14日 ... 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題， .... 或約定 休假日工作的狀況，因此也不能依假日工作的方式來計算加班費。
勞基法有規定兼職人員的工作時數上線嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 請問勞基法當中是否有規定 兼職人員一個月當中總共的 工作時數嗎?有的話上線是多少個小時 ... 短期性 工作 ...
勞工法例 兼職工作時數 -YSERP results 1 - 15 for 勞工法例 兼職工作時數. (0.176 seconds) 相關搜尋關鍵詞 勞工處最新職位空缺full time sale 勞工處最新職位空缺2015 ...
兼職(部份工時)人員基本工時？ - Yahoo!奇摩知識+ 勞基法第三十條（每日、每週之 工作時數）勞工每日正常 工作時間不得超過八小時，每週 工作總 時數 ...
