亞當斯的公平理論- MBA智库百科 亞當斯的公平理論(Equity Theory) 亞當斯的公平理論又稱社會比較理論，由美國 心理 ... 一個有趣的例子是13本人和美國人在社會比較中的差異，日本人和美國人 一樣認為他們高人一等，但是在內容上不一樣。
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公平理論- 台灣Wiki 2013年8月14日 ... 公平理論又稱社會比較理論，由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯（John Stacey Adams）於1965年提出。 ... 關於什麼叫「認同感」，厲以寧教授舉了一個很好的例子： 比如一個家庭有三個孩子， ...
企業管理 倡導出「公平理論」的J.Stacey Adams 認為，員工會比較他們產出與投入之間的關係； 然後進一步比較自己與他人的投入、產 ...
管理學的公平理論~ - Yahoo!奇摩知識+ 2007年1月16日 ... 如何運用公平理論~去解釋人比人氣死人ㄋ?公評理論的定義是~只管理者必須做到 公平，才不會讓員工有 ...
公平理论_百度百科 公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（John Stacey Adams）于1965年提出。 ... 关于什么叫“认同感”，厉以宁教授举了一个很好的例子： 比如一个家庭有三个孩子，第一个孩子上学时 ...
adams公平理論例子-阿摩線上測驗 依據亞當斯（J. S. Adams）的公平理論（Equity Theory），當員工本人的「結果與投入 比率」低於參考對象的「結果與投入比率」， ...
公平理論例子-阿摩線上測驗 依據亞當斯（J. S. Adams）的公平理論（Equity Theory），當員工本人的「結果與投入 比率」低於參考對象的「結果與投入比率」， ...
Equity Theory of Motivation in Management: Definition, Examples ... In this lesson you'll learn the fundamental principles of John Stacey Adams' equity theory and understand how it can affect the workplace. You will...
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