投保金額申報與調整 - 衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 2014年8月19日 ... (二)船長公會會員：最低不得低於勞保投保薪資最高一級。 (三)海員工會會員：依實際 薪資所得申報（但申報之投保金額不得低於勞保之投保薪資）。
職場甘苦談 - 不懂..工作未滿一個月的員工，勞健保要如何折算.. - 生活討論區 - Mobile01 勞保、勞退按日計算，若不滿一個月，(月保費 * 天數 / 30)，天數最多 30 天 所以如果是二月離職，最好是月底離職，不然少掉的勞退天數比較多 Ex：平年 2/27 離職，勞保跟勞退算 27 天；2/28 離職，勞保跟勞退算 30 天
勞健保 - 創業圓夢網 - 經濟部中小企業處 投保勞健保，是每個創業頭家的義務，也是員工的權利。 ... 的準備，要記得成立一家 健全的公司行號，也要爲員工的福利做保障，因此申請勞健保的動作決定不能少。
勞工保險-勞保各種問題 5.一人公司行號(雇主)(負責人)勞健保問題. (1).商業登記屬「行號」組織者，負責人就 可以加入到與營業 ...
負責人勞健退投保規定： 可以不用成立投保單位,負責人可到工會加保勞保。 2.可申請成立勞保投保單位,負責 人就在自己公司加保。 二、公司有員工但在5人以下---. 1.可不成立勞保投保單位, ...
公司負責人勞健保相關問題 - rola0982585839 - 痞客邦PIXNET 公司負責人勞健保相關問題問題1-公司目前有勞健保但負責人並沒有加保在自己 公司內，負責人是一定要加保在 ... 那如果員工5人以下, 員工全都加入工會的勞 健保, 不知道可不可以? ... 並沒有強制規定公司負責人的眷屬要一併加入公司的勞 健保.
一人公司負責人的健保問題 - 問題部落格 3,4年前成立公司當初申請健保時, 誤勾雇主自願加勞保, (但實際沒有加入,當初以為是打勾就有加入勞健保了) 因此投保最底金額是30,300(每月繳1379元) 因為實際上沒有加入勞保, 1.現在投保金額要如何改為26400(每月繳1201元) 2.那這幾年多繳的會退嗎?((我想 ...
負責人投保問題- 永和呂先生的工作室文章- 接案檔案-518外包網- 兼差 ... 負責人投保問題- 勞保規定(20140620 網路說明01) 一、公司只有負責人, 沒有其他 ... 你現在除非與勞工達成一定金額的合解，否則一旦主管機關來函，可能會有以下 ...
負責人的勞健保需要跟保在公司嗎? - Yahoo!奇摩知識+ 可以不用成立投保單位, 負責人可到工會加勞保或用國保2. 也可申請成立投保單位, 負責人就在自己公司加勞保3. 此時負責人的勞保投保金額, 可以 ...
公司負責人勞健保相關問題@ www.投資台灣.tw 節稅規劃！欠稅解套 ... 回答--先說勞保-- (1) 公司只有負責人一位, 沒有其他員工時-- 不能成立投保單位, 負責人可到工會加勞保或用國保. 此時負責人的勞保投保金額, 可以只用最低 ...
