「勞工退休準備金監督委員會」各項變更申請應備表件 (三)監督委員會會議紀錄(會議紀錄內容事項請參考附件範例)。(附件二) ... 八、申請 動支超額提存之勞工退休準備金餘額作為資遣員工之資遣費用: (一)事業單位公文函。(附件一) (二)監督委員會會議紀錄(會議紀錄 ...
優退人員得否申請失業給付? - 中華人事主管協會 依就業保險法第十一條規定,失業給付的請領要件為:被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內,保險年資合計滿一年以上,具有工作能力及繼續工作意願,向公立就業服務機構辦理求職登記,自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排 ...
一顆過動的星星: 如果被公司資遣,要如何因應 ? - yam天空部落 如果被公司資遣,要如何因應 ? 以下共有六大點,供各位參考: 壹、請領失業給付 一、首先,請領失業給付的條件是:... ... 一顆過動的星星 生活的起點並不是那麼重要,重要的是最後你抵達了哪裡,只有你自己才是你這齣人生大戲裡的觀眾,只有 ...
退休金免稅額提高,銀髮族、資遣族爭取節稅空間 | PeoPo 公民新聞 領取一大筆退休金邁向退休生活,是每個上班族的夢想,如果你以為退休金不用繳稅,那就錯了。中華人事主管協會執行長林由敏指出,只要退休金符合課稅門檻,仍須繳交所得稅,值得注意的是,財政部調高96年度退職所得定額免稅的金額,從15.6萬元 ...
(四)繼續加保 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 漁民應徵召服兵役期間,經保留漁會會員身分者,得繼續參加勞工保險。 依照勞工保險條例第9條第1款規定,被保險人應徵召服兵役者,得繼續參加勞工保險。又「軍人、公務人員、勞工保險實務處理要點」第3條規定,應徵或應召服兵役人員於服役期間 ...
公司解散資遣費 - 新聞搜尋結果
公司解散 - 台灣勞資網 r解散退還退休準備金(或作為勞工資遣費)事項. 一、核備依據. 勞工退休準備金提撥及管理辦法第8條:「事業單位依企業併購法第15條第2項規定辦理勞工退休準備金移 ...
公司倒閉無法索資遣費| 蘋果日報 2004年8月25日 - 向先生與之前任職的公司有資遣費爭議,經過法院判決確定,公司必須給付他23萬7千元,但因該公司已解散,他已找不到人追討這筆債務,「公司老闆 ...
公司解散與資遣費問題- Yahoo!奇摩知識+ 2007年11月30日 - 10/29 公司公告因為種種考量,所以將於11月底結束,將視年資發予資遣 ... 1.請把公司的公告列印存好, 以備不時之需 2.公司有可能已經違反大量解僱 ...
【勞資爭議】資遣費問題- 中華人事主管協會 ... 目前得知程序必須公司有依規定給員工資遺費的發放事實才能領回,問題如下所示:(1) ... 法退休金制度之勞工時。3、事業單位解散,且已無積欠勞工退休金及資遣費。