新版健保 雇主要多繳補充保費2％ - 生活 - 自由時報電子報 ... 版本，獲得背書，敲定未來健保保費將採雙軌制，除現行薪資所得保費外，還將新增二％的補充保險費 ... 工業總會及商業總會都指出，不少業者都會以績效獎金等方式來鼓勵員工，納入健保計算 ...
衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 - 中央健康保險局 公式：. 1. 累計超過4倍投保金額之獎金＝(全年累計獎金－（投保金額）×4倍) 2. ... 3. 補充保險費＝獎金之費基×2% 獎金之費基超過1,000萬，以1,000萬元計算。 ... 獎金:未列入投保金額計算且具獎勵性質的各項給予(如年終獎金、節金、紅利等)，累計超過 ...
二代健保補充保費--雇主及員工篇 - 笑著活下去 - udn部落格 一、 雇主：(每月支付薪資所得總額 - 員工總投保金額 ) × 2％ ---> 每月繳納 若公司共4個員工，投保分別18,780/18,780/27600/30300 ...
補充保費之「股利所得」 - 證所稅/補充保費 - 投資專刊 - PChome 股市 ... 股利總額（即股利淨額與可扣抵稅額之合計數），但單次給付金額未達5,000元者，免予扣取 補充保險費 ... ...
補充保費對雇主之影響 各項補充保險費之所得或收入金額X2%。 2.眷屬其其他所得計算補充保險費。 雇主. ( 投保單位). 按每個被保險人之投保金額 ...
股利與利息 逾5千元計收補充保費 | 20121226 | 華人健康網 單一公司給付股東的股利總額，包含現金股利以及股票股利，超過5千元要收補充保費；發股利的負責人，也要收取補充保費。 舉例1： 周先生是A公司的股東，A公司發給周先生股利總額1萬元。 說明： 股利計算補充保費下限5000元、上限則是1千萬元，也 ...
股利所得扣取補充保險費須知 - 中央健康保險署電子報 所以股利所得補充保險費的計算原則很簡單，如果股利所得單筆未超過5,000元，就不用繳補充保險費；如果超過5,000元，直接x 2％，就是要繳的補充保險費金額；若 ...
補充保費之「超過投保金額四倍部分之獎金」 - 證所稅/補充保費 - 投資專刊 - PChome 股市 2.計算公式： 補充保險費= 獎金之費基×費率 累計超過4倍投保金額之獎金 =(給付時當年度累計獎金金額－給付時投保金額×4) ＊ 累計超過4倍投保金額之獎金≧當次發放獎金金額時 ...
公司虧損，補充健保費的繳納計算 - Yahoo!奇摩知識+ 計算公式如下: 150,000-免稅加班費?=每月所支付薪資總額 【每月所支付薪資所得總額-受僱者每月投保金額總額24,000*5】*2%=公司應負擔的補充保費 因為您僅有提供薪資與加班費合計130,000，但未說明加班費是否有超過限額。
二代健保補充保費--雇主及員工篇- 笑著活下去- udn部落格 2013年1月3日 - Ans: 公司負責人的投保薪資不列入(只列入受薪者). 3.公司補充保費每月應如何申報及繳納? Ans:公司補充保費要由公司計算出來之後,主動繳納給 ...
