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電子書服務平台 ─ 勞工退休金條例, 教戰Q&A .....PAGE_165 4.23Q133：事業單位為 董事長及委任經理提繳 退休金，是否適用月提繳工資分級表？PAGE_166 4.24Q134：實際從事勞動之 ...
醫療事業單位如何因應勞工退休金制度 以上人員均加入 勞保 、健保並享有三節獎金。 ...
公司於100年度將退休金提撥於該事業勞工退休準備金監督 ... 2014年7月17日 - 財政部臺北國稅局表示，營利事業提撥勞工退休準備金或提繳之勞工退休金或年金保險費，應以所得稅法第33條第1項規定之限額計算。 該局指出， ...
提撥員工退休金費用上限15 - 最新消息, 社團法人臺北市記帳 ... 台北市國稅局昨天回應表示，依財政部的規定，一般員工退休金共要提撥3個帳戶，認列的費用 ... 適用勞動基準法之營利事業，其退休金費用限額計算包括下列3項：1.
提撥員工退休金費用上限15％ - 安泰銀行企業工會- udn部落格 2009年4月17日 ... 適用勞動基準法之營利事業，其退休金費用限額計算包括下列3項：1.提撥勞工退休 準備金者：續採舊制者之 ...
萬能人事工具包 - 新竹縣建築開發商業同業公會 3.於勞工退休金條例施行後，經中央主管機關公告指定適用勞基法之勞工，應於適用勞基法之日起15 ... Q：勞工如選擇適用勞動基準法舊制退休金規定時，可否依勞工退休金條例另行自願提繳退休金？
37.1勞工退休金新制舊制比較表(凌坤源製表) 項目 勞動基準法 73.8.1施行( 舊制) 法律 依據 勞工 退休金條例草案 91.2.27行政院通過( 新制) 法律 依據 1. 退 ...
Re: 關於薪資中的勞退自提0~6% - 精華區- 批踢踢實業坊 2011年8月7日 ... 公司提撥的勞退6% (薪資上限150000) 3. 自己提撥的勞退0%~6% (薪資上限 150000) 請參閱下面級距表: ...
月薪15萬，勞退金提繳上限 - Career 就業情報 2004年9月10日 - 勞工退休金新制月提繳工資分級表出爐，提撥上限參考所得稅法的免稅額定為月薪15萬元，月薪在15萬以上的勞工，雇主須依15萬元上限的6％提繳 ...
