銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 應由法定代理人代理外，其餘人員由機關依其職責及工作性質排定職務代理人 。如排由一人代理確有困難者，得酌情分別指派數人代理，或由上級機關指派人員代理之。 (二) 各機關應重視各級屬員平時工作調配，實施職務輪換，使排定 ...
各機關職務代理應行注意事項 各機關職務代理應行注意事項 中華民國 76 年 11 月 6 日考試院(76) 考台秘議字第 2707 號函核定修正 中華民國 79 年 2 月 23 日考試院(79) 考台秘議字第 0488 號函核定修正 中華民國 84 年 4 月 ...
銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 公務人員加給給與辦法 ... 三、由主管職務調整為非主管職務者，不再支領主管職務加 給。但新職所支技術或專業 加給數額較原支技術或專業加給及主管職務加給之合計數額
公務人員任用法 第10條 （初任人員之分發任用） ...
公務人員任用法 (民國 91 年 01 月 29 日 修正) 公務人員任用法（ 民國 94年11月30日總統華總一義字第09400192891號令修正公布第17條條文 ） 第 1 條 公務人員之任用，依本法行之。 第 2 條 公務人員之任用，應本專 ...
66 各機關職務代理應行注意事項 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] (一)機關首長（或單位主管）職務出缺，尚未派員遞補時，得依序由本機關(或單位)法定 代理人、同官等同層級、同官等次一 ...
各機關職務代理應行注意事項 如係出缺之職務，除應確依考試及格人員分發辦法規定申請分發考試及格人員外， ... 職務之代理除有法定代理人者，應由法定代理人代理外，其餘人員由機關依其職責 ...
各機關職務代理應行注意事項重要解釋彙整表 - 銓敘部 各機關職務代理應行注意事項重要函釋內容彙整表 ... 所稱「以1年為限」，其計算方式 係自該出缺職務經指派人員代理之日起算，以1年為限，得因現職職務代理人之更迭 或期間中斷而重新起算，並以1年為限。
各機關職務代理應行注意事項 - 全國人事法規釋例資料庫檢索系統 1998年10月30日 ... 法規名稱：, 各機關職務代理應行注意事項 ... 外，其餘人員由機關依其職責及工作 性質排定職務代理人。
各機關職務代理應行注意事項重要解釋彙整表 各機關職務代理應行注意事項重要函釋內容彙整表 ... 所稱「以1年為限」，其計算方式 係自該出缺職務經指派人員代理之日起算，以1年為限，得因現職職務代理人之更迭 或期間中斷而重新起算，並以1年為限。
