安胎休養生育請假及家庭照顧假與育嬰留職停薪生育育兒津貼 ... 2011年12月23日 - 201309190146安胎休養生育請假及家庭照顧假與育嬰留職停薪生育育兒津貼相關權利 ? ... 性別工作平等法，依該法第十六條規定及行政院勞工委員會勞動三字 ...... 勞委會指出，目前有六成企業實施育嬰留職停薪假，在未提供的四成 ...
【分享】育嬰假-奇蜜家庭討論區-信誼奇蜜親子網 我們學校是說健保要轉出，改成掛在先生名下加保 保費應該是依先生的薪水去計算的 (所以保費比之前高一點，因為我們是用底薪去算的，比較低) 而公保好像是可以選擇不同的方式~~ 我們出納是希望我復職後再補繳這一年的公保費
公務人員請假規則第三條、第八條、第十條修正草案條文對照表 公務人員請假規則部分條文修正總說明 公務人員請假規則（以下簡稱本規則）自三十六年八月二日國民政府核准公布施行，其後於四十五年至一百零一年間，共修正發布十四次在案。茲隨著社會發展，我國人口結構改變，高齡化及少子化問題日益嚴重 ...
公務人員考績法施行細則第十四條修正條文 公務人員請假規則部分條文修正條文 第 三 條 公務人員之請假，依下列規定： 因事得請事假，每年准給五日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日，其請假日數併入事假計算。
公務人員請假規則第三條、第八條、第十條修正草案條文對照表 ... 假懷孕月數計算方式、陪產假給假條件及給假期間，以及生理假及陪產假之計算單位；增訂安胎假、延長病假核假要件及請延長 ... 本條第一項第三款修正理由：依銓敍部現行相關函釋規定，公務人員為準備婚禮相關事宜，經機關長官核准後，婚假得 ...
公務人員請假規則第三條、第八條、第十條修正草案 ... - 財政部人事處 1、 修正生理假計算方式、流產假懷孕月數計算方式、陪產假給假條件及給假期間， 以及生理假及陪產假之計算單位；增訂安胎假、延長病假核假要件及請延長病假超過 ...
公務人員請假規則部分條文修正草案總說明及條文對照表 1、 配合性平法、現代婦產科學及參酌實務執行作業，修正生理假規定、流產假懷孕月 ... 2、 考量高齡化及少子化漸成趨勢，公務人員申請侍親、育嬰留職停薪人數日增， ...
詳細說明 現行教育人員之請假及育嬰留職停薪，係分別比照或準用「公務人員請假規則」及「公務人員留職停薪辦法」之規定辦理。 .... 請問是否有教育人員育嬰假條文之規定？
「公務人員請假規則」部分條文業於104年1月22日修正發布 2015年2月24日 - (一)配合性平法、現代婦產科學及參酌實務執行作業，修正生理假規定、流產假 ... (二)考量高齡化及少子化漸成趨勢，公務人員申請侍親、育嬰留職停薪 ...
