俸給、加給、考績獎金 » 人事室 (二)第5條：刪除有關調任同官等內低職等職務，並依原銓敘審定職等支給職務加給 有案人員，仍得依其銓敘審定職等支給職務加給之過渡期限規定。 (三)第5條之1：修正配合機關組織調整及簡併加給表，致所任新職所支加給較原職為低者，其加給支給事項 ...
銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 公務人員考績法施行細則 法規類別： 捌、考績 第 一 條 本細則依公務人員考績法 (以下簡稱本法)第二十四條規定訂定之。 第 二 條 公務人員年終考績，於每年年終辦理，其確有特殊情形不能如期辦理者，得由考績機關函經銓敘部同意展期辦理 ...
經濟部人事處 - 考績 - 中華民國經濟部(Ministry of Economic Affairs,R.O.C.)全球資訊網 A：查公務人員考績法第5條規定：「（第1項）年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。」同法施行細則第6條規定：「（第1項）」受考人所具條件，不屬第四條及本法第六條所列舉甲等或丁等條件者，由機關長官衡量其 ...
103年公務員年終獎金何時發 - jxtmy.com 公務員 年終獎金何時發, 公務人員 年終獎金何時發, 2009 年終獎金何時發, 軍公教年終獎金 ... 發問時間： 2007-02-07 ...
金城鎮中正國民小學最新公告 103年1-2月薪津(年終、員工考績) 發放日程 102 年度 1-2 月薪津等 發放期程如下: 類別 發放日期 1 月份薪津 1 月 ... 之 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 考績相關問題1~10 Q2、1.教師的考績獎金與年終獎金，原則上是在哪個月分發放？2.請問如果教師考績是一個月獎金，那就是原薪俸再多發一個月，年終獎金再發一個月嗎？總年度薪資合計有14個月嗎？3.如果發現發放有問題，除向原單位提出問題之外，還可以向哪單位提出 ...
銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ] 各機關辦理公務人員考績（成）作業要點 ... 一 為規範各機關辦理公務人員考績（成）之作業，特訂定本要點。 二 公務人員應以年終任職之職務辦理考績（成）。
捌-2 公務人員考績法施行細則 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 公務人員年終考績，應就考績表按項目評分，除本法及本細則另有規定應從其規定者 外，須受考人在考績年度內具有下列特殊條件各目之一或一般條件二目以上之具體 ...
公務人員考績獎金可否與年終獎金同時發放 - 縣長信箱 主題：, 公務人員考績獎金可否與年終獎金同時發放. 內容：, 內文:近幾年的考績獎金 都是於每年的五或六月份才發放,今年是否 ...
C.C.S. 人事服務平台- 考績相關問題1~10 年終工作獎金歷年來均為1.5個月，發放時間為春節前10天與考績獎金不同。3.如果 發現發放有問題可向原單位提出，如經查證後屬實由出納單位補發。時效依行政程序 ...
