公務人員考績法 第二條, 公務人員之考績，應本綜名實、信賞必罰之旨、作準確客觀之考核。 .... 銷或 免職外，曾記二大功人員，考績不得列乙等以下；曾記一大功人員考績不得丙等以下； ...
公務人員年終、另予考績甲等、乙等、丙等、丁等各有何獎懲？ | 常見Q&A | 便民服務 | 國立臺灣大學醫學院 ... 掛號專線:(03)5330654 ... 1.年終考績甲等：可晉本俸或年功俸一級， 並給與一個月俸給總額之ㄧ次獎金； 已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之ㄧ次獎金。
頁，共 頁 公務人員年終考績分數會說話 公務人員年終 考績 分數會說話 陳啟榮 壹、緣起 公務人員年終 考績對於 公務人員的權益影響相當深遠，其中以 ( ...
公務人員考績法 - 國立豐原高級中學全球資訊網 公務人員之 考績 ，依本法行之。 第二條 公務人員之 考績，應本綜 名實、信賞必罰之旨、作準確客觀之考核 ... ...
公務員考績比例「僵化不合理」 - 生活 - 自由時報電子報 侵犯工作人權 已有組織聲請釋憲考試院有意修法，規範兩年沒拿到績效獎金或列丙等的 公務員就要被淘汰，且甲 乙等 ...
沒背景的公務員考績永遠考乙等 - Yahoo!奇摩知識+ 別傻了 公務人員保障法不會接受您的申訴,因為 乙等是正常的 考績,又不是打你丙等或丁等,那才要理由, 被連續打 乙 ...
Re: [請益] 連2年考績乙等後續- 看板PublicServan - 批踢踢 ... 引述《raid0617 (垂死掙扎)》之銘言： : 公務生涯至今為止全部是乙等: 97另 ... 私下給你補償. 考績的事情不用太在意.公務員...多活一個月就賺多少錢.
沒背景的公務員考績永遠考乙等- Yahoo!奇摩知識+ 我是衛生所的新進人員去年按慣例新人的考績是乙等慣例並非法律卻是職場倫理我可以接受但今年按慣例新人的工作量一定是最多的新人的不二人選當然是我工作量 ...
漫談考績改革- 吉伯特的部落格- udn部落格 2010年2月7日 - 早年公務人員考績法施行細則規定，每年考績只有三分之一受考人可以得到「甲 ... 反之，考績「乙等」者常是下列幾種人：一、罹患重病，長期請假，工作 ...
公務人員考績制度的改革(pdf) - 考試院 包括：公務人員考績法規定「年終考績列丁等」以及「專案考. 績一次記二大過」的人， ... 相信考績法的規定大家都很清楚，考列乙等者給予半個月. 的獎金，並晉本俸（年功 ...
