家庭照顧假 勞工都能請 -《天秤座 法律網》 勞工請假規定再放寬。立法院三讀通過《性別工作平等法》修正案，若家庭成員因重病須親自照顧，勞工可請家庭照顧假，婦女勞工懷孕期間也可請安胎假。僱主若拒絕給假，或藉此影響員工考績，最重可罰十萬元。《性別工作平等法》修法後，估計..
公務人員請假規則 【法規名稱】 公務人員請假規則 【公布日期】101.08.28 【公布機關】考試院、行政院 【法規沿革】 1‧ 中華民國三十六年八月二日國民政府核准訂定發布施行 2‧ ...
差假Q&A - 高雄市政府人事處 假別. 年資. 公務人員. 備註. 休假. 連續服務滿1年自第2年起. 7. 1.每次休假，應至少 半日。 ..... 且其薪給「非在人事經費項下」支付之臨時人員，經補實或轉任編制內公務 人員後，其服務年資准予比照公務人員請假 ...
安胎休養生育請假及家庭照顧假與育嬰留職停薪 生育育兒津貼相關權利 @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌 (991116原建1020919新增)陪伴子女成長，親自教導幼兒牙牙學語，是大多數父母的願望，為因應人口高齡少子化趨勢並加強保障勞工經濟，政府擴大「育嬰留職停薪」適用範圍，本月專題針對育嬰假的實施，提供相關政策及 法律上的知識，讓家長們對於育嬰 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 考績相關問題1~10 Q2、1.教師的考績獎金與年終獎金，原則上是在哪個月分發放？2.請問如果教師考績是一個月獎金，那就是原薪俸再多發一個月，年終獎金再發一個月嗎？總年度薪資合計有14個月嗎？3.如果發現發放有問題，除向原單位提出問題之外，還可以向哪單位提出 ...
您不可不知的生產權益_假期、補助與理賠 | 媽咪凱兒 理賠篇 生產 期間無可避免的會產生醫療、住院等費用，產婦若有私人保險，這些費用可能都可以向妳的投保公司申請理賠，最後是不花妳任何一毛錢。不過，這些理賠除了妳所購買的險種必須涵蓋，還有一些必須符合的條件規範 ...
公務人員請假規則第3條 - 銓敘部 公務人員請假規則（以下簡稱本規則）自三十六年八月二日國民政府核准公布施行，其 後於四十五年 ... 其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二年內合併計算不得 超過一年。 .... 第二項）前項併入及不併入病假之生理假薪資，依各該病假規定辦理。
拚出生率 安胎假1年 公務員納入│公職放大鏡│職業新人種│上班族│聯合人力網 馬政府再釋婦女政策利多！勞委會主委王如玄宣布，勞委會決修訂勞工請假規則，懷孕婦女最長可享有一年安胎假，五月底、六月初報請行政院核定，立即實施。 銓敘部長張哲琛昨晚表示，政府機關會考慮跟進，讓女性公務人員也可享有安胎假，權益 ...
公務人員請假規則第三條、第八條、第十條修正草案條文對照表 公務人員請假規則部分條文修正總說明 公務人員請假規則（以下簡稱本規則）自三十六年八月二日國民政府核准公布施行，其後於四十五年至一百零一年間，共修正發布十四次在案。茲隨著社會發展，我國人口結構改變，高齡化及少子化問題日益嚴重 ...
公務人員考績法施行細則第十四條修正條文 公務人員請假規則部分條文修正條文 第 三 條 公務人員之請假，依下列規定： 因事得請事假，每年准給五日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日，其請假日數併入事假計算。
