公務員任用資格限制 - Yahoo!奇摩知識+ 公務員任用資格規定精神病患不可擔任公務人員但公職報考資格卻未明白規定甚至身心特考也說只要領有身心殘障手冊就可報考請問輕症又能考上的精神病患考生可以擔任公職嗎我是心情大受困擾的考生 最近書都讀不下去希望得到回答是有法源 ...
伍-1 公務人員任用法 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 初任各職務人員，應具有擬任職務所列職等之任用資格；未具擬任職務職等任用資格 者，在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任與其所具職等資格 ...
伍-2 公務人員任用法施行細則 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 一, 、本法施行前依公務人員考績法或分類職位公務人員考績法取得升等任用資格或 存記，具有簡任或薦任相當職等職務之任用資格者。
公務人員任用法 第九條公務人員之任用資格，依左列規定： 一、依法考試及格。 二、依法銓敘合格。 三 、依法考績升等。 初任各官等人員，須具有擬任職務所列職等之任用資格者始得 ...
公務人員任用法 - S-link 電子六法全書 2013年1月28日 ... 第9條（任用資格）. 公務人員之任用，應具有左列資格之一： 一、依法考試及格。 二、 依法銓敘合格。 三、依法升等合格。 特殊性質職務人員之任用，除 ...
公務人員應考資格與任用資格之區別 - 各期電子報 - 公務人力發展中心 如上所言，私企業的應徵資格與候用資格往往合一，大致不予區分，然而公務人員的 應考資格與任用資格卻有明顯不同。所謂應考資格，係指報名參加公務人員某一等級 ...
公務人員任用法(民國91 年01 月29 日修正) 公務人員之任用，應本專才、專業、適才、適所之旨，初任與升調並重，為人與事之 適切配合。 第 3 條. 本法所用名詞意義如左：. 一 官等：係任命層次及所需基本資格 條件 ...
所有條文-公務人員任用法-全國人事法規釋例資料庫檢索系統 本法所用名詞意義如左： 一、官等：係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分。 二、 職等：係職責程度及所需資格條件之區分。 三、職務：係分配同一職稱人員所擔任之 ...
各機關職務出缺遴用具有公務人員任用資格人員檢查參考表 四、實務訓練人員，是否具所占訓練職務之任用資格？ 「公務人員任用法」第13條。 □ 符合. □不符合. □非此情形. 五、如擬自行遴用，是否無相關考試類科正額錄取 ...
修正「公務人員任用法」第十七條條文 - 司法院 修正「公務人員任用法」第十七條條文. ᓁ΄! 第十七條. 公務人員官等之晉升，應經 升官等考試及格。 公務人員具有下列資格之一，並經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦 任.
