工作價值觀之定義 - 南台科技大學知識分享平台: EshareInfo 工作價值觀之定義 價值觀(value)是一組觀念或信念，認為某種行為的表現或事物的最終狀態，優於另外一個行為模式或事物的最終狀態。價值觀反應於不同情境中，可為行為表現的依據、決定言行或對事情評價的依據，以及決定事物重要性的根據(Kreitner, R ...
價值觀 - 維基百科，自由的百科全書 價值觀 是一種處理事情判斷對錯、做選擇時取捨的標準。有益的事物才有正價值。對有益或有害的事物評判的標準就是一個人的價值觀。 價值觀也可以說是一種深藏於內心的準繩，在面臨抉擇時的一項依據。 價值觀會指引一個人去從事某些行為，例如 ...
價值觀 - MBA智库百科 價值觀（Personal Value）價值觀是指個人對客觀事物（包括人、物、事）及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價，是對什麼是好的、是應該的總看法，是推動並指引一個人採取決定和行動的原則、標準，是個性心理結構的核心因素之一。
價值觀-中文百科在線 同理，可以定義n維價值觀 矢量矩陣。由此可見，事物的價值形式是多層次的，人類的價值觀念體系也是一個多層次的、複雜的觀念體系，可用“價值觀矩陣”來 ...
工作價值觀- MBA智库百科 跳到 什麼是工作價值觀 - 價值觀是指個人對客觀事物（包括人、物、事）及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價，是對什麼是好的、是應該的 ...
核心價值- MBA智库百科 依據這種解釋，當時這個概念應該被翻譯成“核心價值觀”或“核心原則”更為合適，因為“Value”在英文中除了“價值”還有“原則”和“價值觀”的含義，但是在中文的語境里，“ ...
第二章 文獻探討 - 政大機構典藏:主頁 或偏好程度。以下是研究者對工作價值觀的定義分類整理如下： 13 一、工作價值觀是一種持久性信念，個體認為重要或致力追求的目 標，影響個體行為態度。 （一）陳銘宗（1994）認為工作價值觀是工作者認為重要或致力追求 ...
工作價值觀之定義 工作價值觀之定義. 價值觀(value)是一組觀念或信念，認為某種行為的表現或事物的最終狀態，優於另外一個行為模式或事物的最終狀態。價值觀反應於不同情境中，可 ...
檢視/開啟 理論作一回顧，第三部份探討個人價值觀的形成過程與發展，歸納影響價值取向 .... 從價值觀定義當中，可以很清楚知道價值觀之於人的主要功能在於引導行動.
管理學導論 管理學家Follett : 管理乃是經由他人而完成工作的一種藝術。 管理研究會: 管理是將人力與物資導入動態的組織單位中, 以達成目標, 使接受服務者獲得滿足, 並使提供 ...
